副厂长（副经理）以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业 有限责任公司的企业的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资管理规定》（劳部发〔１９９４〕４９７号）执行。未 ...
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天数由各分公司参照当地有关规定执行。（四）对外培人员按临时出国（境）待遇支付其费用（置装费、旅费及在海外期间的生活费用等按照财政部的有关规定执行）；到 保证乙方享受公司国内职工一切待遇（享受国外全部资助费用，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归， ...
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。吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果，提高中保集团的经营管理水平和员工素质，以适应社会主义市场经济发展的需要，不断增强中保集团在国际、国内保险市场的 乙方享受公司国内职工一切待遇（享受国外全部资助费用，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归 ...
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3)公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况(以公司支付为限)，包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。4、重大 公司股票主承销机构名称(如果在报告期内有证券发行行为)；8、公司未上市股票的托管机构名称；9、会计师事务所名称、办公地；10、法律顾问名称、办公地。三 ...
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３）公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况（以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。４、 ７、公司股票主承销机构名称（如果在报告期内有证券发行行为）；８、公司未上市股票的托管机构名称；９、会计师事务所名称、办公地；１０、法律顾问名称、办公地。三 ...
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弥补亏损；（二）增加资本；（三）法律、法规规定的其他用途。法定公益金应当用于本公司员工的集体福利。第五章转让出资和增减注册资本第四十五条股东已缴纳的出资可以 （一）清理公司财产，编制资产负债表、财产目录和债权、债务清单；（二）处理公司未了结的业务；（三）收取公司债权；（四）寻收股东已认缴而未缴纳的出资 ...
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）对净资产为负数的改制企业资产按以下方式处理：１、企业经营性净资产净值不足以支付员工解除劳动合同的经济补偿金时，可用优惠购买已租赁的长房集团经营性房产（ 社会保险费、生活费与实物资产补贴提留的差额部分进入改制成本。企业工资基金节余，由改制后新公司承继并用于弥补内退、协保人员实际支出与计提费用之间的缺口 ...
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保障行政部门进行鉴证。(三)用人单位按照《劳务派遣协议》向劳务派遣组织支付派遣员工工资、社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费用；劳务派遣组织按《劳动 的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习 ...
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，要将员工持股方案同改制方案同时报批。第二十一条 管理层和员工持股后涉及该企业所持上市公司国有股性质变更的，按国家有关规定办理。第五章 附 则第二十 ，全部进入市、县(市、区)国有企业改革专项资金账户，经批准用于支付企业改制成本。第十二条 未依法缴纳矿业权价款的国有矿山企业，在改革或关闭破产时，矿业权 ...
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工资制。内部工资制是指事业单位将国家规定的事业单位员工工资标准作为档案工资(供计发离退休费时用)，单位按员工被聘岗位、业绩和效益自主制定分配办法。内部 负责按月全额发放养老金，今后政策性提高的养老金在统筹基金中支付并实行社会化发放。二、失业保险(一)未参加失业保险的事业单位，要按黑龙江省《失业保险条例 ...
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