一九八六年下半年以前成立的公司，有问题的，也要清理整顿，通过清理整顿，解决公司政企不分，官商不分、转手倒卖、牟取暴利等问题，进一步明确经营方针、 新市东街149号码。(市工商局企业科)在自查阶段。清理整顿领导小组组织人员对公司自查情况进行检查验收。2、从八八年十二月十日至十二月二十五日为重点抽查。清理 ...
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掠夺性经营和把资本存量转化为企业利润的短期行为；(三)年薪核算办法、支付方式与公司员工收入分配相分离；(四)既要有利于建立激励机制，又要正确反映经理人才市场 公司内部的工资、奖金等其他工资性收入。 第十二条 公司经营管理人员离任审计报告表明其在任期内有未披露问题的，按核定基本年薪的办法相应扣减当年的 ...
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或其他股东合法权益的事实，如大股东非经营性占用上市公司资金、由上市公司违规为其担保等相关问题。如有，应要求控股股东及其关联方制定解决方案予以消除， 和建议。 涉及协议收购的，督促协议收购双方采取切实有效措施，保证控制权转移期间上市公司经营管理的平稳过渡。在过渡期内，重点关注：来自收购人的董事（含收购人 ...
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不断提高公司经营管理水平，国家电网公司制定了《国家电网公司经济活动分析暂行办法》。请各单位按照本《办法》要求，精心组织经济活动分析工作。执行中有何 活动的全面分析。分析中应紧紧围绕公司经营目标，突出重点，实事求是地总结经营成果，密切关注经营环境的变化，揭示经济运行规律，客观分析存在的问题，提出解决问题 ...
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经营决策失误事件的；6．领导班子成员违法被追究刑事责任事件的；7．稽查、审计发现公司重大经营违规问题，对公司总经理年度或离任审计不合格的。发生因公司及 、经营．管理、精神文明建设方面必备条件要求的；2．考核标准中的考核内容，有2项及以上复查评分得分率低于 80 ％的；3．发生造成重大社会影响的恶性事件 ...
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总经理的工作成绩；定期召开工作会议，对公司的重大问题进行决策。八、公司的总经理、副总经理由总行任免、考核。公司经营管理中的重大事项，应向总行主管行长 。公司的工资总额，依照工资总额与经济效益挂钩办法确定。公司在规定提取的工资总额内，有权根据职工的业务技能和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次，选择适合 ...
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总经理；3.人寿险分公司总经理；4.地、市分公司总经理；5.区、县公司经理；6.各级公司管理的经营实体，附属企业的经理(厂长)。 二、经理经济责任审计的类型。 的审计，最终审计报告或审计结论应抄送人事部门，对审计中发现存在严重问题的，应建议人事部门按有关规定办理。实施中如有问题，请及时报总公司审计部。...
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资金不得抽走。凡在中共中央办公厅、国务院办公厅一九八八年七月二十一日《关于解决公司政企不分问题的通知》发布以后转移的财产和抽走的资金，必须立即如数返还， 国家统一规定的减免税优惠待遇外，其他公司特批的各项减免税优惠，一律取消。公司经营确有困难的，按照税法规定，由公司向有关财税管理部门重新申请办理减免税 ...
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维护公司及股东的合法权益。第五十五条监事会有权向股东大会提议公司外部审计机构；监事有了解和查询上市公司经营情况的权力，并承担相应的保密义务。必要时， 内容进行公告。第六十二条监事会可要求公司高级管理人员、内部审计人员及外部审计人员出席监事会会议，解答所关注的问题。第六十三条监事会决议违反法律、行政法规 ...
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第十二条借款企业要为银行检查、管理贷款提供方便，并按期向银行提供生产、经营等有关经济活动资料。第十三条无论何种原因，贷款均不予展期。第十四条违约 通知》（银发〔１９９４〕２７６号）下发以来，解决拖欠中外合资融资租赁公司租金的工作有了一定的进展。为进一步推动欠租问题的解决，经国务院批准，现就有关问题通知 ...
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