，积极支持设备租赁公司、典当行、产权交易所等各类融资机构。进一步扩大债券、股票发行规模，提高直接融资比重。充分发挥保险业的经济补偿和社会保障功能， 劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业，大力推行“组织起来就业”。完善企业裁员机制，避免把富余人员集中推向社会。加快全省就业服务体系建设，完善政府促进 ...
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手续和程序，对中小纺织企业贷款实行税前全额拨备和提供风险补偿。支持符合条件的企业发行公司债券、企业债券、中小企业集合债券、短期融资券等，简化审批程序， 。对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，并保证不裁员或少裁员的困难企业，允许使用失业保险基金支付社会保险补贴和岗位补贴。地方政府制定 ...
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年限和折旧率等。 4. 符合预计负债确认条件的辞退补偿 按照新会计准则，在200X年1月1日，XX公司存在解除与职工劳动关系的计划并符合预计负债 ，其中归属于母公司所有者权益为XXX万元，归属于少数股东权益为XXX万元。 说明裁员或内部退休计划具体内容，管理层批准时间，计划实施的时间，人员清单、费用 ...
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县政府负责，引导社会资金投入，省级政府给予资金支持，中央给予资金补助 增加公共租赁住房不低于1000万套 棚户区改造 符合条件的棚户区居民 实物安置和货币补偿相结合，具体标准由市、县政府确定（有国家标准的，执行国家标准） 政府给予适当补助，企业安排一定的资金，住户承担一部分住房改善费用 改造棚户区 ...
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家政服务人员工时。家政企业及用工家庭应当保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力 鼓励家政企业参保雇主责任保险，为员工投保意外伤害保险、职业责任保险。鼓励保险公司开发专门的家政服务责任保险、意外伤害保险产品。鼓励有条件的地区组织家政 ...
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家政服务人员工时。家政企业及用工家庭应当保障家政服务人员休息权利，具体休息或者补偿办法可结合实际协商确定，在劳动合同或家政服务协议中予以明确。（人力 鼓励家政企业参保雇主责任保险，为员工投保意外伤害保险、职业责任保险。鼓励保险公司开发专门的家政服务责任保险、意外伤害保险产品。鼓励有条件的地区组织家政 ...
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层分开管理，通过组建劳务公司对富余员工予以安置。其他类型的企业也可探索阶段就业、轮流上岗等办法，积极消化富余员工。3.对富余员工实行补偿安置的，要采取审慎 员工后再招收新员工。为了保证企业公平公正地裁减富余员工，防止个别企业发生边裁员边招工或借机安排亲友的现象，企业在裁减富余员工2年内重新招用员工的， ...
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基金，为自谋职业、自主创业的下岗失业人员提供小额贷款扶持。市财政中小企业担保公司为全市下岗失业人员小额贷款担保机构。贷款担保基金所需资金实行市、县( 奖励；经政府批准的停产、半停产企业，其下岗职工出“中心”解除劳动关系的经济补偿，由同级政府筹集的再就业资金按原基本生活费“三三制”的比例给予补助。(三) ...
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，积极探索国有资产监管和经营的有效形式，完善授权经营制度。加快省属授权经营公司的改革重组步伐，建立科学的企业组织架构，进一步落实经营自主权，完善各项监督 ，确保收益权，规范流转权，建立健全商品林林政资源管理制度和公益林生态效益补偿制度。继续推进渔业用地改革，落实海域使用权属和有偿使用制度，确保渔业资源 ...
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层分开管理，通过组建劳务公司对富余员工予以安置。其他类型的企业也可探索阶段就业、轮流上岗等办法，积极消化富余员工。3.对富余员工实行补偿安置的，要采取审慎 员工后再招收新员工。为了保证企业公平公正地裁减富余员工，防止个别企业发生边裁员边招工或借机安排亲友的现象，企业在裁减富余员工2年内重新招用员工的， ...
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