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标准,经批准承担刻制业务的部门名称、办公地址及联系电话)。(五)劳动就业劳动保护(由市劳动和社会保障局负责撰稿)1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括 养护规定,收费标准,单位或公民需遵守的规章制度,违章处罚规定,居民投诉的承办部门办公地址及联系电话;5、介绍属于市政管理部门承担的市区道路车行道的 ...
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政策法规,开展遵纪守法评比活动; (四)调解供养对象内部矛盾和纠纷; (五)对敬老院的建设发展提出合理化建议。 第二十七条 院务管理委员会实行定期议事 敬老院内须履行以下义务: (一)遵守法律、法规及院内各项规章制度; (二)积极参加力所能及的劳动; (三)支持院务管理工作,服从、执行院务管理委员会 ...
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市建设工会,钱丽萍同志任办公室主任,成员为胡慧青(市建委)、金永喜(市城建资产经营公司)、徐媚(市建设工会)。附:2、杭州市建设系统 搞好综合管理,及时疏导化解企业内部各类矛盾纠纷,积极开展企地共建活动。 5 遵守 劳动 保障 法规 法律 (25分) 1、企业内部规章制度健全,制定程序、内容合法,并向 ...
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部门在出资人管理方面的职责,维护所有者权益;(二)制定市属单位国有资本财务管理的规章制度,并组织实施和监督检查;(三)核定单位国有资本,监管国有资本变动 清算净收益归投资者所有,其中子公司清算所得净收益,投资者分享的份额与其对子公司股权投资的差额,作为投资收益处理;单位清算所得净收益,上缴市财政部门 ...
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安全管理制度,并负责组织实施,对客运车辆、客车驾乘人员依照法律法规和企业规章制度的规定承担安全管理责任。7.经营主体责任:道路客运企业是经营主体,承担经营 法规为依据,依法处理公司化规范过程中道路客运企业承包挂靠人双方产生的矛盾和问题,支持引导双方通过平等协商或司法诉讼的方式解决双方纠纷。2.对现有 ...
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生产(工作)任务变化,经主管局(总公司)批准削减人员。3.合同制工人严重违反合同规定、劳动纪律、规章制度,经教育仍无改变的。二、在下列情况下,用工单位不得 机构派员参加。仲裁委员会以市劳动局为主,市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时,双方应及时协商解决或由调解小组、调解 ...
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所监管企业清产核资工作;拟订国有资产产权界定、登记、变动、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法;负责所监管企业国有资产产权界定、登记、变动、 损害所有者权益,同时努力提高经济效益,实现国有资产的保值增值。(四)劳动保障部门的关系。劳动保障部门支持国有企业改革,加快完善养老、医疗、失业保险, ...
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、证券、保险等金融机构的改组改制。鼓励符合条件的非公有制企业集团组建财务公司。鼓励非公有资本投资商贸、物流、信息、会展、旅游等现代服务业。鼓励非公有 保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度,做好劳动仲裁工作,及时化解劳动纠纷,维护社会稳定。(25)加强对非公有制经济发展的指导。各级 ...
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将200万元基金转移到县教育局账下。(二)由于种种原因,部分农保机构银行或其他金融机构发生纠纷,致使基金存款到期不能按时收回。(三)部分县级机构不遵循有关文件 ,其中有30个县存在着不同程度的问题。四是机构调整不能及时到位,规章制度得不到落实。全省11个市级机构分为3个行政编制、3个全额拨款事业单位 ...
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经营理论知识和实践经验的专家、学者、MBA人才、离退休经营管理人员以及智业公司企业有关人员密切配合,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在 提供全案服务。1.企业法律顾问及总法律顾问企业法律顾问通过为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书,起到增强企业本身的素质,使企业的经营活动符合国家法律 ...
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