办)、法制办、各区政府协办。3．推动集体企业产权制度改革，引导规范股份合作公司健康发展，提高经营管理水平和效益。2006年底前要出台相关措施，推动股份合作 工作。研究制定规范各级干部下基层驻(挂)社区工作的配套文件，进一步明确干部下基层的工作责任、工作内容和工作方法。挂点的市、区领导干部要落实包干责任 ...
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项目的大致设想和初步分析后，报请主管部门审批下达预备项目批复通知。项目建议书的内容和深度（一）建设项目提出的必要性和依据（改扩建项目要说明现有用房情况） 四十七条为严格执行国家和公司的有关规定，调动各级公司基建主管部门和基建管理人员的积极性、创造性，集团公司决定对基建工作好的单位和个人给予适当精神鼓励 ...
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，办公室主任由庞凤珍同志兼任。 三、工作内容(一)2月底前，组织学习，自查整改。组织各上市公司控股股东和上市公司认真学习并深刻领会《通知》精神， 激励机制，通过股权激励等多种方式，调动高级管理人员及员工的工作积极性。强化高级管理人员、公司股东之间的共同利益基础，提高公司业绩。同时要强化目标责任约束机制 ...
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市里统一管理，负责整个长春地区外出务工人员的管理、服务和维权工作。各工作站要明确职责，规范工作内容， 完善考核体系和监督检查制度，要做到信息共享，人员专 的劳务用工信息网络。重点是发挥政府有关部门、商会、驻外办事机构、外经贸公司的作用，通过建立劳务用工信息互换关系，聘请专兼职信息员，实行有偿服务方式， ...
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群众对企业领导的有效监督，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，调动各方面的积极性。4、保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利。即依法参加和组织 或者其委派的人员为协商代表，职工由本公司工会为代表。13、公司和工会应认真做好协商准备工作，需要协商的内容，工会应在全体职工中充分酝酿，提出符合 ...
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发放、公务员考核、评定挂起钩来，从制度上建立约束和激励机制，充分调动工作积极性。实施考评办法的有山西国税、辽宁国税、安徽国税、江西国税、湖南 ，如湖南国税的农产品抵扣率上调对本省税收收入的影响分析。总的来看，2001年的分析内容比较务实，从部分地区的分析材料可以看出，调查数据开始在收入分析、税收政策 ...
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群众对企业领导的有效监督，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，调动各方面的积极性。４、保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利。即依法参加和组织 或者其委派的人员为协商代表，职工由本公司工会为代表。１３、公司和工会应认真做好协商准备工作，需要协商的内容，工会应在全体职工中充分酝酿，提出符合 ...
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档案工作基本情况统计表(附件3表12)。第二十七条档案工作人员调动工作时，必须办理完档案移交手续后方可离岗。第五章企业档案利用与信息开发第二十八条企业 根据分级管理原则，各级档案主管部门应对企业的档案工作进行考核，考核结果按企业章程作为对公司高级管理人员业绩考核的内容之一。第三十九条对造成档案损失或在 ...
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《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第六章和国家的有关规定，部直属各公司实行经理负责制后，在以下方面接受物资部的管理：(1)执行物资部下达的指令性经营 聘任、解聘。在企业重大问题和重要决策上，如果党委与总经理发生意见分歧，应根据工作内容共同或分别向上级有关主管部门报告。总经理应积极支持党组织的各项 ...
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核查工作，既是各级国有资产管理部门对统计方法正确性的重点检查，也是对统计工作内容及其结果真实性的重点核实，目的是促进进一步提高基层企业（单位）各地区、各部门 占５０％以上或虽在５０％以下但拥有实际控股权）的各类股份有限公司和有限责任公司，以及各类合资合作经营企业。（三）国有参股企业，即国家或国有企业（ ...
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