。实施等级评定和民警绩效考核制度，使基层所队达到“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求。3、落实森林公安机关公用经费保障。按照公安机关 着力增强基层所队的机动能力和快速反应能力。（二）进一步打牢工作基础1、推进森林公安基础工作信息化建设。加快森林公安机关“金盾工程”建设。着力提高森林公安 ...
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。实施等级评定和民警绩效考核制度，使基层所队达到“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求。3、落实森林公安机关公用经费保障。按照公安机关 着力增强基层所队的机动能力和快速反应能力。（二）进一步打牢工作基础1、推进森林公安基础工作信息化建设。加快森林公安机关“金盾工程”建设。着力提高森林公安 ...
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紧密结合，坚持积极争取支持与充分发挥公安机关主观能动性相结合，坚持机关与基层联动，“硬件”与“软件”并重，真正把基层抓好，把基础打牢，把基本功练好，推动 全市规范县（市）区公安机关机构设置工作全部到位。根据我市经济社会发展的需要，积极争取适当增加公安专项编制，努力达到或接近全国万人警力比平均水平，使 ...
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可能遇难甚至已经遇难的人员，应当采取积极措施予以处置；(三)抢救人员的编组不得少于二人，并有可靠的安全措施。 第七十七条在火灾扑救中要积极疏散和保护 部队进行抢险救援工作时，到场的最高指挥员应当负责统一指挥，并且及时向当地政府、公安机关和上级消防部门领导请示报告。第四章附则 第九十三条本条令适用于公安 ...
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群众采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等官老爷态度；3、绝对禁止政法干警打人、骂人、刑讯逼供等违法乱纪行为；4、绝对禁止政法干警参与经营娱乐场所或为非法 威胁、侮辱、殴打或者打击报复，应当追究刑事责任或者应当给予治安管理处罚的，移送公安机关依法处理。2、充分陈述权人民检察院必须保证证人有客观地充分地提供证据的 ...
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繁重，公安机关要赢得先机、争取主动、打有把握之仗，必须大力加强公安信息工作。近年来，全市公安机关对公安信息工作十分重视，不断加强情报信息机构和队伍建设，完善情报信息工作 的特色是关键。要独具慧眼，善于发现有价值的线索和信息；要抓住特色，人无我有，人有我特；要创新风格，观点新，角度新，内容新，写法新， ...
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的，应当发出通知书；当事人无正当理由不到，可请公安机关给予协助。询问当事人时，办案人员不得少于二人。第八条办案人员询问当事人时，应当允许当事人进行陈述 。第四十条办案人员应当严格遵守法纪，秉公执法，不得徇私舞弊。禁止乱扣乱罚、打人骂人、侮辱人格或逼供信；违者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任 ...
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以外，都适用本规定。第三条 单位内部治安保卫工作必须贯彻预防为主、确保重点、打敌人、保障安全的方针；执行谁主管，谁负责的原则，分级负责，分类管理， 的帮教工作；对有可能实施犯罪行为的人采取有效的防范措施。(五)发生案件后，应及时报案，并组织保护现场，积极协助公安机关和保卫部门查破，对治安灾害事故积极 ...
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的，应当发出通知书；当事人无正当理由不到，可请公安机关给予协助。询问当事人时，办案人员不得少于二人。第八条办案人员询问当事人时，应当允许当事人进行陈述 。第四十条办案人员应当严格遵守法纪，秉公执法，不得徇私舞弊。禁止乱扣乱罚、打人骂人、侮辱人格或逼供信；违者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任 ...
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责任。第二十条故意聚众围攻、殴打依法查处非法煤矿的行政执法人员、打砸公私财物的，由当地公安机关依法查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 部门正职负责人和分管负责人给予行政降级直至行政撤职处分。（三）发生一次死亡10人以上的煤矿安全事故，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》执行。对 ...
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