。各单位为安排大龄下岗失业人员发放的工资不得低于本市最低工资标准。 五、公益性岗位补贴的具体操作办法：(一)提供公益性岗位的单位在与所安排大龄下岗失业人员 劳动和社会保障厅申请省补助资金。在省补助资金到位30日内，市财政局将公益性岗位补贴资金直接划入用人单位在银行开设的基本帐户。 附件：2003年全市 ...
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九条 各州(地、市)人民政府要根据人力资源社会保障部《基层社会管理和公共服务岗位目录》，结合本地经济社会发展水平、就业困难人员、地方就业专项资金承受能力 五章 补贴待遇第二十七条 公益性岗位从业人员从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴等待遇。第二十八条 岗位补贴确保不低于当地最低工资标准，由就业资金和 ...
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岗位安置下岗失业人员工作。第六条凡党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位，政府或有关部门、行业投资的促进（再）就业基地（市场）的摊位、商铺 发给有关部门、单位填报。申报表内容应包括申报单位、公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。有关部门、单位应将本系统（ ...
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岗位，如机关事业单位基建项目、政府投资的新建项目、市政公共设施建设等项目的辅助性岗位。（三）财政拨款的市政公共设施设备的管理、养护、清洁、绿化及社会治安 有关部门、单位填报。申报表内容应包括申报单位、公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。有关部门、单位应将本系统（ ...
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、公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。第十条劳动保障部门收到《公益性岗位申报表》后，应在15个工作日内进行岗位申报 凭招用下岗失业人员的《再就业优惠证》和劳动合同等材料，向当地劳动保障部门申报岗位补贴。补贴标准和申报程序按市有关规定执行。第四章监督和考核第十七条 ...
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、书报亭以及市民公园管护员等。（四）政府补贴、社会共同出资形成的社区服务岗位。具体包括在社区开办的公共卫生服务、医疗服务、敬老、托幼等机构服务性岗位；街道 单位工资性岗位补贴，补贴标准为市区当年企业最低工资标准的30%，补贴期限最长不超过3年。（三）公益性岗位安排就业落实扶持政策所需经费，从市（区）再 ...
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、书报亭以及市民公园管护员等。（四）政府补贴、社会共同出资形成的社区服务岗位。具体包括在社区开办的公共卫生服务、医疗服务、敬老、托幼等机构服务性岗位； 单位工资性岗位补贴，补贴标准为市区当年企业最低工资标准的30%，补贴期限最长不超过3年。 （三）公益性岗位安排就业落实扶持政策所需经费，从市（区）再 ...
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、公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。第十条劳动保障部门收到《公益性岗位申报表》后，应在15个工作日内进行岗位申报 凭招用下岗失业人员的《再就业优惠证》和劳动合同等材料，向当地劳动保障部门申报岗位补贴。补贴标准和申报程序按市有关规定执行。第四章监督和考核第十七条 ...
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就业服务工作。 第九条 公益性岗位招用本市就业困难人员后，用人单位与被招用人员应当按照《劳动合同法》的有关规定，订立书面劳动合同；劳动合同约定的劳动报酬不得低于所在地最低工资标准、依法参加社会保险，并于30天内到所在地公共就业服务机构办理就业登记。 招用人员在试用期间 ...
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的要求，本着“以人为本，关注民生”的原则，通过实施积极的就业援助政策，大力开发公益性就业岗位，着力解决下岗失业人员的就业问题，逐步建立起就业援助的长效机制。二 时，及时办理空岗补录用手续。（三）公益性岗位就业人员的待遇。各类公益性岗位的就业人员，用人单位每月支付工资（劳务报酬）标准为620元。对于就业 ...
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