管理人员、安全管理人员必须是与本单位有劳动合同关系的人员，合同备案时应包括项目管理机构和人员，总承包单位不得擅自变更技术和经济管理人员。工程施工时 、劳务作业和用工情况负有监督管理责任。各用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设 ...
//www.110.com/fagui/law_375337.html-了解详情
人员、安全管理人员必须是 与本单位有劳动合同关系的人员，合同备案时应包括项目管理机构和人员，总承包单位不得擅自变更技术和经济管理人员。工程施工时 、劳务作业和用工情况负有监督 管理责任。各用工单位使用劳务人员，应当是有劳动合同关系或者劳务合同关系的人员，并实行实名制登记和发放人员信息卡。中心城区的建设 ...
//www.110.com/fagui/law_374429.html-了解详情
）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局： 为贯彻《重庆市人民政府关于印发重庆市职业介绍管理条例（修订）实施办法的通知》（渝府发〔2006〕81号，以下简称《 工）备案表》和《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案， ...
//www.110.com/fagui/law_292132.html-了解详情
家政服务人员、职业保险代理人、从事有收入劳动的在校学生、劳务人员等不属于建立劳动合同关系范围的，不适用《条例》。 二、关于劳动合同的订立3、劳动合同 单位不一致的，经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的，由签订劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_240938.html-了解详情
职业介绍机构或企业、行业再就业服务中心组织下岗职工向省外输出劳务，每输出一名并与用人单位签订一年以上劳务合同的，从再就业基金中支付给负责组织劳务输出 30％；并根据情况建立下岗、失业职工再就业集贸市场。各用人单位招收失业职工并签订一年以上劳动合同的，可将该部分失业职工应享受的失业救济金作为工资性补贴， ...
//www.110.com/fagui/law_205922.html-了解详情
第二十条中劳动合同的变更应当优于合同的撤销而适用，以利于劳动关系的稳定。 十一、第二十三条规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣企业 形式订立劳动合同的，用人单位仍应有义务将本条第二款列举的条款内容告知劳动者。 二十五、第四十四条第一款中的“规定”是指劳动保障部《关于非全日制用工 ...
//www.110.com/fagui/law_205354.html-了解详情
各区县(自治区、市)劳动局：为全面指导今后5年我市劳动和社会保障事业的发展，根据劳动和社会保障部的要求和中共重庆市委关于重庆市经济社会发展“十五”计划的 管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的动态管理。3，认真做好国有企业下岗职工劳动关系处理工作。指导各地区、各单位因地制宜， ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
执行。关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见(省劳动和社会保障厅 2001年4月) 为进一步完善劳动合同制度，规范和理顺企业劳动关系，维护用人单位和 各个环节进行动态管理。用人单位应在劳动合同期满前30日与职工协商办理劳动合同续签或终止手续。 (五)劳动合同签订、续订、变更、终止和解除后， ...
//www.110.com/fagui/law_204945.html-了解详情
）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作 或者代理人参加仲裁活动。同时补充规定了新的内容，即劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 二是规定了第三人。与劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
并签订书面补充协议另行约定。乙方不得超越委托权限或范围开展工作。超越授权或擅自变更委托的，视为违约处理，由违约方向对方支付违约金，违约金＿＿＿＿＿。7 其法律责任由甲方承担。2．甲方一般委托乙方代为办理本合同第二条委托事项，乙方为甲方提供咨询、劳务方面的服务，协助甲方办理相关手续。二、委托事项甲方委托 ...
//www.110.com/fagui/law_154936.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务