的工资总额合计数，不得超过本季度计划使用数，否则，银行一律拒付。季度工资基金使用计划如有节余，可结转到下季度使用，但不允许提前支取下季度的工资 各省、自治区、直辖市人事部门，可根据国务院一九八五年发布的《工资基金暂行管理办法》、《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》（国发〔１９８９〕３１号）和本 ...
//www.110.com/fagui/law_53888.html-了解详情
发展银行、华夏银行西安分行，省级各部门，中央驻陕各有关单位：根据国务院关于进一步加强工资基金管理的通知（国发［1989］31号）和原劳动部、中国人民银行“ 》从其进行现金结算的基本存款帐户中提取现金支付工资，否则，开户银行应拒付工资。使用银行卡发放职工工资的企业也应使用人力资源和社会保障部门核发的《 ...
//www.110.com/fagui/law_372836.html-了解详情
》中签章后，送开户银行支付工资。审批手续不全的，银行一律拒付。列入《手册》的工资总额范围，按国家统计局颁发的(关于工资总额组成的规定)执行。四 内部要建立'212资基金登记卡(簿)'便于核对和监督管理。对一些大单位要迅速建立'工资基金专户'，一般单位，要积极准备，最迟应在1990年底以前，做好全面建立 ...
//www.110.com/fagui/law_355407.html-了解详情
国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人 的工资总额，由各级银行负责监督执行，凡违反工资制度改革有关政策规定所增加的工资，开户银行有权拒付。八、其他第六十二条农业中学、职业中学、民政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_355059.html-了解详情
《工资基金管理手册》的使用。１．各地区、各部门要住址执行《关于做好一九九五年〈工资基金管理手册〉使用工作的通知》（人计发〔１９９４〕１２号）。 》使用不当，内容填写不清的，银行可以拒付工资。各级人事部门、银行要各尽其责，密切配合，相互支持，共同做好机关、事业单位工资基金管理工作。１９９５年１１月１日....
//www.110.com/fagui/law_354150.html-了解详情
中签章后，送开户银行支付工资。审批手续不全的，银行一律拒付。列入《手册》的工资总额范围，按国家统计局颁发的(关于工资总额组成的规定)执行。 四 内部要建立'212资基金登记卡(簿)'便于核对和监督管理。对一些大单位要迅速建立'工资基金专户'，一般单位，要积极准备，最迟应在1990年底以前，做好全面建立 ...
//www.110.com/fagui/law_272310.html-了解详情
国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《规定》）和劳人 的工资总额，由各级银行负责监督执行，凡违反工资制度改革有关政策规定所增加的工资，开户银行有权拒付。 八、其 他 第六十二条 农业中学、职业中学、 ...
//www.110.com/fagui/law_59781.html-了解详情
手册》使用规定一、根据国务院１９８５年９月发布的《工资基金暂行管理办法》和１９８９年３月的《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》的规定要求，特制定《工资 办理工资基金使用的支付手续。审批手续不全的，银行一律拒付。六、国家年度工资总额计划未下达前，主管部门对其所属基层单位，可按上年度同期实际支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_54088.html-了解详情
单位，各商会、协会、学会，各外贸中心：根据劳动部、中国人民银行联合发布的《关于〈工资总额使用手册〉审核签章有关问题的通知》（劳综司函字〔１９９４〕５３９号 日以后，凡未使用《手册》或未经审核（备案）签章的单位，各银行柜台将一律拒付工资。五、新组建的国有单位，应将批准文件、营业执照的复印件及劳动工资表报 ...
//www.110.com/fagui/law_44375.html-了解详情
银行统一制发的样本自行组织印制后，其收费标准按劳动部《转发国家物价局、财政部＜关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知＞的通知》（劳办字 计划。对未经劳动部门批准超计划或审批手续不全支取工资的，银行一律拒付。六、每年年初，企业的挂钩工资基数或工资总额计划尚未下达前，主管部门对其所属企业 ...
//www.110.com/fagui/law_39077.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务