将受伤人员送往定点医院救治。因情况紧急需就近到非定点医院抢救的，用人单位须在三日内向经办机构报告，待伤情稳定后，应及时转定点医院治疗。第四条受伤参保 由用人单位承担。第十二条用人单位未在规定时限内申请工伤认定的，在劳动保障行政部门认定其工伤前发生的医疗费用，由用人单位承担。第十三条按照有关规定确认属于 ...
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受伤人员送往定点医院救治。因情况紧急需就近到非定点医院抢救的，用人单位须在三日内向经办机构报告，待伤情稳定后，应及时转定点医院治疗。三、受伤参保职工 由工伤保险基金支付。十二、用人单位未在规定时限内申请工伤认定的，在劳动保障行政部门认定其工伤前发生的医疗费用，由用人单位承担。十三、按照有关规定确认属于 ...
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劳动保障行政部门要严格执行《条例》关于应当认定为工伤或视同工伤以及不得认定为工伤或视同工伤的具体规定，认真核查受伤原因，按程序进行工伤认定，并自受理工伤 认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。对认定为工伤或者视同工伤的，应当核发《工伤证》。用人单位不得扣留《工伤证 ...
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要依法对其进行行政处罚，并通过新闻媒体予以曝光。(四)建立工资支付监控和报告制度。各级劳动保障部门要严格规范用人单位工资支付行为。各类用人单位要按照有关 用人单位农民工发生事故伤害，应到事故发生地的劳动保障部门申请工伤认定并按《工伤保险条例》及《辽宁省工伤保险实施办法》享受工伤保险待遇。用人单位未参加 ...
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安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十五条关于( )的规定，追究其刑事责任。A 玩忽职守罪B 劳动安全 工会组织80. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A 30 ...
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公致伤致残而引发的。按劳部发[1996]266号文件规定：工伤认定由企事业单位向劳动行政部门提出报告，也可由劳动者或其家属向劳动行政部门申请。但在实际仲裁工作中，我们发现不少地方，劳动行政部门不接受劳动者个人的申请，也不接受劳动争议仲裁委员会的委托中请。致使仲裁案件久拖不决。这种情况既不得于劳动争议 ...
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，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的区县（自治县、市）劳动保障行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；发生死亡事故或一次负伤3人 ，职工在外省（区、市）发生工伤，由用人单位、工伤职工或其直系亲属向参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定。负责工伤认定的劳动保障行政部门可委托事故发生地的劳动 ...
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向单位所在地公安部门、劳动保障行政部门报告。劳动保障行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第十二条进行工伤认定的职能部门为各级劳动保障行政部门。第 的指导，严格遵守安全操作规程。第五十二条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人和本人工资收入 ...
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工伤认定补充规定》(京劳职安发(1998)266号)及《关于企业职工工伤认定工作若干问题的通知》(京劳社工发(1999)42号)文件自4月1日起废止。附件 所在企业向本企业住所地劳动和社会保障行政部门报告工伤事故，提出工伤认定申请。在外省市工商注册的企业在京发生工伤事故，向企业住所地劳动和社会保障部门 ...
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保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止发生 或者劳动行政部门根据。职工申请进行调查的工伤报告；(四)发生机动车交通事故的，还应提供公安交通部门的有关事故结论证明。工伤认定的结论应当以书面形式通知 ...
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