山东省计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚、晚育休假待遇；（二）对独生子女父母从领取《独生子女父母光荣证》当月起至子女14 资格。单位应当按照单位法定代表人计划生育责任书的规定给予处罚。第十八条实行计划生育离职审计、追踪奖惩制度。对往年计划外出生瞒报、漏报被查处的，按照人事 ...
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转，工资福利待遇由双方商定，试用一年，经考试合格，优先录用为干部，服务五年后可以流动。 十三、外地科技人员辞职、离职到我市全民、集体和乡村街委企业工作， 的可连续浮动，所需资金从企业留利总额中提取。 三十六、工业企业对有贡献的科技人员实行休假制度，中级科技人员每年休假15天，高级科技人员每年休假20天 ...
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之一的，应当予以免职：（一）转换职位任职的；（二）晋升或降低职位的；（三）离职学习期限超过一年的；（四）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；（五 任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按国家和总行有关规定享受休假、劳动保险和福利待遇。第十一章辞职辞退第七十四条行员辞职，应向所在行提出 ...
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工作制度、工作程序，明确工作关系，提高工作效率，确保工作质量，根据《国务院办公厅关于印发国家安全生产监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发(2005) ，对海油安办主任、分管副主任负责。 九、主任出访、出差和离职学习、休假期间，按排名次序指定一名副主任主持日常工作。分管副主任出访、 ...
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干部担任。兵团以下单位的顾问，要基本上能坚持正常工作。顾问按原职待遇。已批准离职休养的干部一般不再安排当顾问。 第二十六条党委要加强对顾问的领导，统一安排 海岛等特别艰苦地区工作的干部，和年满四十五周岁以上并服役超过十五年的干部，实行休假制度。 第三十二条按照规定，部分干部家属可以随军。干部工作调动或 ...
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举行第３２届会议，经议决采纳本届大会议程第十二项所列关于对第二十八届大会通过的《１９４６年带薪休假（海员）公约》进行部分修正的若干提议，并认为这些提议应采取 第７款规定，放弃享受带薪年假权利或放弃这种年假的任何协议都是无效的。第７条离职或被雇主解雇的人员，在他已休其应得到的假期之前，就依照本公约得到的 ...
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、音频视频资料)，办理完毕后应及时交存档案室，不得私自保管。调离本单位或长期离职人员，要将自己手中的重要文档和各种记录材料及时移交。第四十四条严格 的事项。第十六章 考勤制度第六十八条 严格执行国家有关请休假制度，协调安排好领导、职工的年度休假事宜。第六十九条办公室全体工作人员必须严格遵守作息时间，不 ...
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和证券营业部所在地的中国证监会派出机构备案。(四)证券营业部负责人、证券营业部财务部负责人离职，应由证券公司总部对其进行离任审计。在离任审计结束前，被审计 可对其负责工作进行现场稽核。对于未实行轮岗制的证券营业部，必须将强制休假和现场稽核相结合。(六)证券公司应加强对证券营业部关键岗位负责人的外事档案 ...
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举行第３２届会议，经议决采纳本届大会议程第十二项所列关于对第二十八届大会通过的《１９４６年带薪休假（海员）公约》进行部分修正的若干提议，并认为这些提议应采取 第７款规定，放弃享受带薪年假权利或放弃这种年假的任何协议都是无效的。第７条离职或被雇主解雇的人员，在他已休其应得到的假期之前，就依照本公约得到的 ...
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保险公司资金运用部门负责人和保险资产管理公司高级管理人员、重要岗位人员应实行强制休假制度。第六十七条保险公司和保险资产管理公司应建立保险资金运用高级管理 资金运用高级管理人员、重要岗位人员的离任审计制度。保险公司资金运用部门负责人和保险资产管理公司高级管理人员离职，应向中国保监会及时报告，并说明其离职 ...
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