的总和。 应计入家庭收入的项目和具体核算办法为： (一)按规定发给在职人员的工资和离退休人员的退休金、养老金、补偿金、失业人员的失业救济金，均属家庭收入 调查评估小组，负责对申请家庭进行调查核实，对城市低收入家庭进行评估认定，调查群众反映的问题。调查评估小组由3-5人组成。 第十一条城市低收入家庭的 ...
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、1995年9月底在册的内退人员，也可列入正常晋升工资档次的范围，其增加的工资额，可计入本人档案工资。 二、关于考核年限的计算问题1、1994年10月 ，凡职务(技术等级)没有变动的，按调入单位同职务人员的工资标准计算档次；凡职务变动的，按我省调动人员和职务变动人员确定工资待遇的有关规定计算档次。4、 ...
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、1995年9月底在册的内退人员，也可列入正常晋升工资档次的范围，其增加的工资额，可计入本人档案工资。 二、关于考核年限的计算问题1、1994年10月 ，凡职务(技术等级)没有变动的，按调入单位同职务人员的工资标准计算档次；凡职务变动的，按我省调动人员和职务变动人员确定工资待遇的有关规定计算档次。4、 ...
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经济补偿金。经济补偿金支付标准按劳部发〔1994〕481号文件执行。对拖欠下岗职工工资、医疗费、集资款和社会保险费等债务，按照区别情况、协商一致、分类处理的原则 筹集资金，通过保洁、保绿、保安等公益性就业岗位，解决下岗职工特困人员的再就业问题。六、提高认识，加强领导。下岗职工能否顺利出中心，直接关系到 ...
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要重点解决改制破产企业终止或解除劳动关系人员的养老保险接续问题，以及困难和改制破产关闭企业退休人员参加基本医疗保险问题。规范企业裁员行为。企业一次性裁员超过 起，除企业办理的“内退”人员外，岗职工全部解除劳动关系，通过劳动力市场实现再就业，并按规定享受失业保险或城市居民最低生活保障待遇。 (十七)建立 ...
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构成。 第二十一条非在岗职工生活费指单位支付给非在岗职工，即内退、下岗、集体外出劳务、因病因伤长期休假人员的生活费。包括社会保险机构和政府部门发放的 等。 第三十一条离休、退休、退职人员保险福利费用(一)离休费按社会保险部门及企业规定标准支付给离休人员的工资及各种补贴。(二)退休费按社会保险部门及企业 ...
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的地方，当地政府可以在企业外协调安置；符合内退条件的人员，可以按照国家有关规定办理企业内部退养手续，退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的 保险或城市居民最低生活保障条件的，按规定享受失业保险待遇或城市居民最低生活保障待遇。关闭生产线的企业如有拖欠分流人员的工资、医疗费、集资款等个人债务 ...
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正常的科学事业费继续拨付，主要用于解决转制前和转制过程中离退休人员的社会保障问题。转制后的科研院所经费拨付和财务管理按原渠道不变。(二)职工养老保险按以下 ，同时按职工本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。转制前的连续工龄视同缴费年限。3、转制后5年内退休的人员(含内退人员)，按企业基本养老金 ...
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丧失劳动能力者，按株企改办［2003］2号文件预留大病医疗费。其中退休人员、内退人员、“4050”人员和续保职工的大病医疗费交医保经办机构，上述人员 的，管理和维修工作仍由产权单位负责。企业不得以社会化管理服务为由随意减少退休人员的福利待遇。企业原拖欠退休人员的各种债务由企业负责限期偿还。企业现有的 ...
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工资的１８个月，３人及以上者为本人月标准工资的２２个月，一次性支付。已参加养老保险的单位离退休人员的丧葬费由市企业社会保险工作局在基本养老保险基金中 字〔２００３〕２２０号文件执行。２００４年６月３０日以后改制的企业，补偿工龄、改制安置人员的内退、协保进入期和社会保险费缴纳日期计算到２００４年６月３０ ...
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