章培训管理体制第四条对外贸易经济合作部（以下简称外经贸部）在业务上对全国的外派劳务培训工作实行归口管理。国务院各部委外经贸主管部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市 十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示，未获《合格证》 ...
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建立健全各项规章制度，自觉规范经营行为，坚决取缔挂靠单位或个人；招聘出国劳务人员，要向劳务人员出示对外经济合作经营资格证书；委托其他公司招聘的，必须出示有 劳务人员说明，依法签订与外方的合作合同和与劳务人员的外派劳务合同。各项合同必须符合商务部《劳务输出合同主要条款内容》要求，做到条款明确、责权明晰， ...
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一律按劳务合同规定的劳务人员基本工资的百分之二十五计收，工资的百分之七十五和加班工资及奖金归劳务人员。劳务人员自负在外的住宿、税收和办理出国的 希望外交部和经贸部明文规定除协调小组九家公司外，其他公司如与陈氏企业开展成衣劳务合作必须事先经经贸部批准和接受本协调小组的协调，否则有关主管部门和地方经贸委 ...
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受有对外劳务合作经营权公司的委托,并在其指导下开展工作。外派劳务经营公司要建立健全各项规章制度,自觉规范经营行为,坚决取缔挂靠单位或个人;招聘出国劳务人员,要向劳务人员出示对外经济合作经营资格证书;委托其他公司招聘的,必须出示有外派劳务经营公司法定代表人出具的委托书及加盖有外派劳务经营公司公章的对外 ...
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等内容，同时要加盖经营公司印章，法人代表签字。3、劳务人员领取护照后，因经营公司取消劳务合同或因劳务人员自身原因不能出境的，经营公司应当向原发照机关 、前往国家（或地区）等属国务院主管部门国另有调控措施的，按有关规定办理出国手续。五、公安机关出入境 管理部门要主动听取经营公司的意见，沟通情况，加强汪制 ...
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得以任何理由加价。 第二十六条《合格证》的有效期 一、《合格证》的有效期为三年，根据劳务合同需要，可适当延长。 二、在《合格证》有效期内，如果劳务人员派 证明办理新的《合格证》，超过二年需重新接受培训。 第二十七条外派劳务人员出国(境)后必须妥善保存《合格证》，可视情况向国(境)外雇主和单位出示,不得 ...
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按照与国(境)外的机构、企业或个人(以下简称'外方')所签订的劳务合作、承包工程、设计咨询等合同规定而派出的人员，经营公司的经营管理人员除外。第二 人民币10000元以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条 个人以出国劳务为名，弄虚作假，骗取出入境证件供本人使用的，依照《中华人民共和国公民出境 ...
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部门不得以任何理由加价。第二十六条《合格证》的有效期一、《合格证》的有效期为三年，根据劳务合同需要，可适当延长。二、在《合格证》有效期内，如果劳务人员派往 和派出单位证明办理新的《合格证》，超过二年需重新接受培训。第二十七条外派劳务人员出国（境）后必须妥善保存《合格证》，可视情况向国（境）外雇主和单位 ...
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劳务人员的出国(境)手续。第十三条 企业实现的利润分配、外汇留成及使用、开设外币帐户等业务按照国家有关规定办理。第十四条 企业对劳务合同规定的 经济合作部在国外的代表机构，负责归口管理对外经济贸易工作和保护我国企业及劳务人员的合法权益。第二十七条 对外贸易经济合作部根据需要在国内外组织有关企业建立协调 ...
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如文对外贸易经济合作部国家经济体制改革委员会国家经济贸易委员会一九九三年十一月五日附件：对外劳务合作管理暂行办法第一章总则第一条为了加强宏观管理和业务协调，促进我国对外劳务 人员的出国（境）手续。第十三条企业实现的利润分配、外汇留成及使用、开设外币帐户等业务按照国家有关规定办理。第十四条企业对劳务合同 ...
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