一律从其基本账户转账存入，不得存取现金，不得将销货收入存入商务卡账户。在办理商品交易和劳务供应款项的结算时，不得使用信用额度，超过中国人民银行规定起点的， ，由乙方承担民事责任。十二、甲方若需提前终止本合约，应向乙方提出书面申请，俟被担保人另行提供了经乙方认可的担保或被担保人销户后，本合同方可解除。但 ...
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。 7、雇佣家庭保姆、临时帮工、家庭教师等民间雇佣劳动发生的劳务报酬、债务、损害赔偿等纠纷，属于一般民事权益争议，由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯 的其它经济损失，一方有过错的，由过错方承担赔偿责任；双方过错的，各自承担相应的赔偿责任。对格式劳动合同的条款有争议的，应当作出有利于劳动者的 ...
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纠纷212、海运欺诈纠纷第八部分与铁路运输有关的民事纠纷二十、与铁路运输有关的民事纠纷213、铁路货物运输合同纠纷214、铁路旅客、行李、包裹运输 、旅客、行李、包裹运输保险合同纠纷218、铁路运输延伸服务合同纠纷219、铁路修建、管理和运输合同纠纷220、铁路委外劳务合同纠纷221、损害铁路赔偿纠纷 ...
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归其所有的，应当予以保护。９４．拾得物灭失、毁损，拾得人没有故意的，不承担民事责任。拾得人将拾得物据为已有，拒不返还而引起诉讼的，按照 森林、土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营的权利和义务，按承包合同的规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让的无效。９６因土地、山岭、森林、草原、荒地、 ...
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归其所有的，应当予以保护。９４．拾得物灭失、毁损，拾得人没有故意的，不承担民事责任。拾得人将拾得物据为己有，拒不返还而引起诉讼的，按照侵权之 、土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营的权利和义务，按承包合同的规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让的无效。９６．因土地、山岭、森林、草原、 ...
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签订关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。四、雇主和劳务主有权凭许可证使用外国员工 外国员工违反劳动或劳务合同规定的条件，联邦及地方内务部门可根据雇主或劳务主的申请撤销向外国员工颁发的劳动许可。第六章违反本法须承担的责任第三十三条 ...
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签订关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。 四、雇主和劳务主有权凭许可证使用外国 员工违反劳动或劳务合同规定的条件，联邦及地方内务部门可根据雇主或劳务主的申请撤销向外国员工颁发的劳动许可。 第六章 违反本法须承担的责任 第三十三条 ...
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合同纠纷９８．船用建造、买卖、拆解合同纠纷９９．海员劳务合同纠纷二十六、储蓄存款合同纠纷１００．储蓄存款合同纠纷二十七、信用卡纠纷１０１．信用卡纠纷 案２９１．申请设立海事赔偿责任限制基金案２９２．申请海事船舶优先权催告案２９３．申请海事债权确权案２９４．申请承认外国法院民事判决策２９５．申请承认外国 ...
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成建制地提供劳务，在一个工程上或在多项工程中长期联营，订立合同确定双方权利、义务，组成总分包联营，各自承担民事责任。企业按照自愿、有偿的原则， 条企业必须建立分配约束机制和监督机制。企业工资含量总额，应按政府有关部门核定的工资总量包干系数提取。企业必须坚持按工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度， ...
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成建制地提供劳务，在一个工程上或在多项工程中长期联营，订立合同确定双方权利、义务，组成总分包联营，各自承担民事责任。企业按照自愿、有偿的原则， 条企业必须建立分配约束机制和监督机制。企业工资含量总额，应按政府有关部门核定的工资总量包干系数提取。企业必须坚持按工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度， ...
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