年的社会保险补贴所需资金由当地财政解决）。对2005年年底前核准社会保险补贴未到期的，按此政策执行。2、各地可根据实际对就业困难对象在公益性岗位工作 招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可制度。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资 ...
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3年的社会保险补贴所需资金由地方财政解决。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。医疗保险补贴只在剩余期限内执行，不予追补。(2 派遣行政许可和备用金制度，规范劳务派遣行为。加大劳动保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险 ...
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。（二）社保补贴政策。企业（单位）与就业援助对象签订1年以上期限劳动合同，办理了就业登记手续和参加社会保险并足额缴纳社会保险费的，可享受最长期限不超过 年底，由市劳动保障部门会同市财政部门进行考核评估，对安置就业有突出贡献的职业介绍机构，提出奖励意见，经市政府批准后，拨付奖励资金（对劳务派遣机构不重复 ...
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各项行政事业性收费,期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税费但未到期的人员,在剩余期限内按此政策执行。各级人民政府和有关部门要采取有效措施 工作超过3年的,社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的,按此政策执行。2.'4050'人员 ...
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年的社会保险补贴所需资金由地方财政解决）。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。⒉各地可根据实际对就业困难对象在公益性岗位工作的提供 派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 ...
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额度。小额担保贷款期限最长不超过2年,到期确需延长的,可展期1次。2.对符合贷款条件的劳动密集型小企业,在新增加的岗位中,新招用持 维护城乡劳动者合法权益。继续实行职业中介行政许可制度,建立劳务派遣行政许可和备用金制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,定期开展人力资源市场 ...
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年的社会保险补贴所需资金由地方财政解决)。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。⒉各地可根据实际对就业困难对象在公益性岗位工作的提供 派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 ...
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等社会化服务组织，实行职业中介和劳务派遣等就业社会化服务许可制度，打破劳动力市场城乡、地区、部门分割，规范劳动力市场秩序，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法力度 ，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。对2005年底前核准减免税但未到期的企业，在剩余期限内 ...
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不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的企业，在剩余期限内仍按原方式继续享受减免税政策。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、 劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 ...
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工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内仍按原方式 和完善劳动力市场。积极发展社会各类就业服务机构，按照国家、省有关规定，规范劳务派遣行为。规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。定期开展劳动力市场清理 ...
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