其树立保密观念，明确与其有关的保密范围，自觉遵守各项保密法规和制度。第八条派遣人员出境，出境前必须对其进行保密教育，宣布保密纪律和注意事项。第九条被 合作中，需要向对方提供资料时，按国家保密局制定的《对外经济合作提供资料保密暂行规定》办理。对外提供资料，由承担对外经济合作项目的单位、部门按下列程序办理 ...
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预付款中的工资部分单独列入账户管理，保障农民工工资按时支付。工程总承包单位或劳务分包单位应设立农民工工资专用账户，由银行代发农民工工资。 第十条 企业劳动争议 合同的情况； （二）建立相关劳动用工管理台账的情况； （三）遵守劳务派遣有关规定情况； （四）支付农民工工资情况； （五）其他与农民工工资有关 ...
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劳动和社会保障厅二00七年十一月二日福建省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定 第一条 为发挥舆论监督作用，加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章 介绍、职业技能培训或职业技能考核鉴定活动的；（十一）劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关规定，对劳动者利益造成严重损害，社会影响恶劣的；（十二 ...
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大连市引进人才落户暂行规定 第一章总则第一条为做好我市引进人才落户工作，根据《大连市人民政府关于修改大连市引进人才若干规定的决定》（大连市人民政府令第113号）和《 的，年龄可适当放宽）的人员。第九条被我市企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）按照《大连市紧缺职业（工种）目录》招用、与企业签订1年 ...
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派遣到市外、境外的劳务人员参加社会保险制定如下暂行办法。一、参保的范围、对象劳务人员是指经各级政府或相关部门批准的劳务派遣或中介机构根据市场需要 在劳务人员户口所在地为其建立社会保险关系，其社会保险费由劳务中介机构向用工单位和劳务派遣人员按规定收取后统一向当地社会保险经办机构缴纳。三、缴费标准及办法（ ...
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再就业工作，根据中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》制定本暂行办法。二、灵活就业是市场经济条件下，在传统的就业形式基础上发展起来的 劳务派遣型企业，为扩大就业做贡献。劳务派遣企业吸纳下岗失业人员符合条件的，可按规定享受再就业扶持政策。各级劳动保障、工商、税务等部门要加强对劳务 ...
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（境）外有关机构、团体、企业、私人雇主所签合同规定，向国（境）外派遣从事经济、社会、科技活动的各类劳务（研修）人员的经济活动。第三条在与我国无 年８月）一、为了提高我省外派劳务人员素质，促进劳务合作事业的健康发展，根据外经贸部《关于实行外派劳务培训的暂行办法》的有关规定，结合我省实际，制定本办法。二、 ...
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直属机构、部门管理机构，中省驻郴各单位： 《郴州市文明交通劝导员管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 湖南省郴州市人民政府 ，按照劳动保障部门规定的岗位招聘程序进行。 第九条文明交通劝导员的用工单位为北湖区、苏仙区各街道办事处，用人单位为劳务派遣公司，用工单位和 ...
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管理实施办法》（鄂劳就管〔1995〕177号）等有关规定，结合我市实施，制定本暂行办法。第二条本办法所指“农村劳动力流动就业”主要包括：（一） 劳务供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村劳动力可与劳务派遣公司协作，运用劳务派遣的用工方式加以规范，维护劳动者合法权益。第二十条加强政策宣传，规范各类 ...
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特区政府与内地政府主管部门商定的《外地雇员输入/续期申请之提供劳务合同》、《赴澳门特别行政区劳务派遣合同》、《外地雇员输入/续期申请之劳动合同》标准合同范本 事务厅复核的《受雇非本地劳工名单》(正本)；(五)本办法第十四条规定应提交的(二)、(三)、(四)、(五)项文件。经营公司在澳职业介绍所凭协会 ...
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