；5、属辞退、辞职、离职或其它原因与企业终止、解除劳动合同的职工；6、劳务输出人员中的在职职工；7、凡符合招工条件，新招后自谋职业的；8、 。 第六条代管人员六个月不交纳管理费、社会养老保险金和失业保险金的，按委托合同书中的有关条款处理。 第七条劳动部门必须加强对代管劳动工资档案工作的领导，健全制度， ...
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聘任资格，由剧院团按规定聘任。第十三条 用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理，即 的；(二)按国家规定考入高等学校脱产学习或应征参加中国人民解放军的；(三)经组织安排劳务输出、公派出国留学的；(四)上级有关部门决定调配、交流等另行安排的；(五 ...
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，确定聘任资格，由剧院团按规定聘任。第十三条用人单位与受聘人员必须签订《聘任合同书》，明确双方的权利、义务。颁发《聘任书》。聘任手续一经办理，即具有 二）按国家规定考入高等学校脱产学习或应征参加中国人民解放军的；（三）经组织安排劳务输出、公派出国留学的；（四）上级有关部门决定调配、交流等另行安排的；（ ...
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达90％以上。(13分)(3)劳动部门在办理劳动用工手续时，要求劳资双方的劳动合同书有计划生育的条文，并积极配合计划生育部门对违反计划生育的员工进行处理。(13分)(4)在办理外出劳务申请时(含办理境外劳务输出申请)，要查验户口所在地镇(街道)计划生育部门出具的流动人口计划生育证明方可办理有关手续， ...
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按照“新人新办法”原则，全部实行聘用制。用人单位与毕业生签订《梧州市事业单位聘用合同书》，并到人事部门办理合同鉴证手续。(五)我市国有企事业单位引进紧缺、对口 、人才吸纳量较大的地区加强联系，了解人才及劳力需求，通过开展人才输出、劳务输出等业务，鼓励和推荐在本地未能就业的毕业生到外省就业。(四)鼓励和 ...
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单式培训，并与农民工签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业技能鉴定是指由劳动保障部门批准 一条定点培训机构一经确定挂牌，应与当地劳动保障部门签订《安徽省农民工培训项目合同书》，明确培训任务以及在组织实施农民工培训中双方应承担的责任、权利和义务， ...
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混岗职工也可与集体企业订立劳动合同，再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议，实行劳务结算。对具有集体职工身份，但不归属任何集体企业的混岗职工， 第十九条的规定。除必备条款外，当事人双方还可以协商约定其他内容。劳动合同书文本可以由用人单位自行印制，也可以委托劳动行政部门代为印制。 10、劳动合同的 ...
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抢险和跨区域农机作业；城镇登记失业人员和农村劳动力转移就业人员的职业培训、劳务输出和就业管理服务；企事业单位退休人员的社会化管理服务；广播电视“村村通”工程的 体系，乡镇人民政府或县（区）主管部门要通过与乡镇事业单位签订责任书、合同书，明确公益性服务的项目和内容、考核标准和办法、资金投入和双方责任义务 ...
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和服务指南。 （二）职业介绍机构服务范围 1．市内职业介绍； 2．市外境内劳务输出； 3．举办职业招聘洽谈会。 申请第3项服务应符合消防安全条件。 （三） 退工）备案表》和《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案， ...
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的专业培训班；也不包括以赢利为目的的赴国外从事单一、重复的体力劳动，即劳务输出。 第三条农业部机关各司局、部属事企业单位国外培训工作由部教育司归口 国外培训备案和审核项目，应向我部教育司提供如下材料： （一）引进技术设备合同书、项目协议书或国务院授权代表国家执行项目的部委出具的有关文件（备案项目用）； ...
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