保障局（2006年6月21日）第一条为维护职工合法权益，规范工资薪金、劳务报酬的企业所得税税前扣除，加强企业所得税税基管理，根据《中华人民共和国税收征收管理法》 以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都应当作为工资薪金支出。第五条劳务报酬支出是指除与企业签订劳动合同的员工以外 ...
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＿＿＿＿＿＿＿％。 二、工资及支付 乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之 工作，执行船长及海外雇主的指令。 5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。 6、及时向甲方 ...
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和社会保障局2006年6月21日第一条为维护职工合法权益，规范工资薪金、劳务报酬的企业所得税税前扣除，加强企业所得税税基管理，根据《中华人民共和国税收征收管理法 以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都应当作为工资薪金支出。第五条劳务报酬支出是指除与企业签订劳动合同的员工以外 ...
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许可或工作准证的；未协助境外就业人员直接与境外雇主签订《雇佣合同》或《劳动合同》，且工资待遇和社会保险等保障条款不符合所在国法律法规的；有关 ，使专项行动落到实处。 (四)加大宣传，营造声势。各市政府统一印制开展清理整顿对外劳务合作市场专项行动通告，在公共场所、社区、村居广泛张贴，营造开展专项行动的 ...
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事故后的善后工作，均需我方根据国内规定进行处理，所以应争取在国内保险。劳务合同中要明确我方派出人员的人身伤害保险由派出方向中国人民保险公司投保，保险费 期间因意外伤亡的经济赔偿。我方人员保险金额每人人民币２万，保险费率每年１％。雇佣当地人员可按当地法律规定或习惯办理。（六）第三者责任保险承保工程及施工 ...
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办法的通知》(国办发[1990]71号)程序：国外经济合作处(或边贸劳务合作处)受理→分管副厅长签批时限：3个工作日8．对外劳务合作合同依据：《外经贸部关于下放劳务项目审批权有关事宜的通知》(外经贸合发[1999]333号)程序：国外经济合作处(或边贸劳务合作处)受理→分管副厅长签批时限：5个工作日 ...
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审批手续。公司在向外经贸部报送审批材料前，须向其上级主管部门出示劳务人员与雇主签订的标准雇佣合约原件。 四、严格换人报批手续。如需换人，均须报外经贸部 与劳务人员自行商定，上述收费不得在香港发生。 七、经营公司不得与中间商签订劳务合同，不允许中间商选人招工和向劳工收取任何费用。 八、经营公司原则上应在 ...
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、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。第三条 凡与接受劳务的单位不存在雇佣关系(如劳动合同关系、人事关系或事实上的劳动关系)的 超过1000元(含1000元)的，按预扣率3％全额计算应纳税额。(二)每次取得劳务报酬所得在1000元以上、4000元以下(含4000元)的，按减除费用800 ...
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本办法规定的境内企业法人与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国 规定，由商务部给予警告或罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条具有对外劳务合作经营资格的企业在经营活动中，违反国家工商行政管理规定和国家出入境管理规定 ...
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、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。第三条凡与接受劳务的单位不存在雇佣关系（如劳动合同关系、人事关系或事实上的劳动关系）的个人 按减除费用８００元以后的余额依照２０％的比例税率计算应纳税额。（三）每次取得劳务报酬所得在４０００元以上的，按减除２０％的费用后的余额依照２０％的 ...
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