、快调、快审、快结，维护劳动关系和谐与社会稳定。六、积极推进劳动关系协调队伍建设各级劳动保障部门要以贯彻实施《劳动合同法》为契机，在当地党委、 劳动保障部门、工会和企业代表组织的职能优势，各司其职，分工协作，相互支持，协调配合，共同推进《劳动合同法》的贯彻落实。 劳动和社会保障部二○○七年七月十二日...
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6月30日前将本地区完善功能计划和重点城市完善功能方案报我部。 劳动和社会保障部二○○七年三月三十日 附件：《城市公共就业服务机构综合性服务场所功能手册 未落实工作单位的本辖区内高等院校毕业生获得工作经验和工作机会，最终实现就业，与社会中介机构和企(事)业单位合作，为毕业生提供见习岗位。一般内容包括： ...
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。（五）负责交通行业特有工种职业技能鉴定考评员的综合管理和资格审核，报经劳动和社会保障部核准后，颁发考评员资格证卡。（六）负责审核交通行业特有工种职业标准和职业 具有熟悉所鉴定职业（工种）的业务知识和组织实施能力的领导干部。（二）具有与所鉴定职业（工种）及其等级、类别相适应的考核场地和设备设施。（三） ...
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第一章总则第二章一般规定第三章受理与立案第四章调查与检查第五章案件处理第六章附则 经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，现予公布，自2005 ：（一）本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的；（二）本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的；（三）因其他原因可能影响案件公正处理的。 ...
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了解女职工和未成年工保护规定的贯彻实施情况，切实维护劳动者的合法权益，劳动和社会保障部、全国总工会和全国妇联决定于今年7月15日至8月15日在全国 )监督检查、调研的内容：1．用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；2．用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况；3．用人单位遵守女职工和未成年工特殊 ...
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稽核办法》，按照《关于切实做好〈社会保险稽核办法〉实施工作的通知》(劳社部函(2003)32号)要求，建立健全稽核工作机构，并选配高素质人员充实稽核队伍。 2005年劳动和社会保障部统计报表制度〉的通知》(劳社部函(2004)261号)要求，按月上报《企业欠缴基本养老保险费月报表》和《缴纳社会保险费与 ...
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各省(自治区、直辖市)可根据本地区实际确定企业培训基地1－2家，由劳动和社会保障部与信息产业部统一公布。企业要结合本企业发展，充分发挥培训基地的 。(五) 组织实施电子信息技术远程培训。根据技术发展和企业需求，陆续开展计算机应用与软件开发、信息服务等领域的远程培训项目。(六)大力推行职业资格证书制度。 ...
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相关统计信息的要求，及时将有关材料报我部。联 系 人：明宏电话：(010)8420845284207452(传真)电子邮箱：minghong@molss.gov.cn 劳动和社会保障部二○○五年十二月二日附件1：2006年“再就业援助月”活动工作方案一、主题“实现就业，稳定就业，我们共同努力”。二、 ...
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年金基金管理机构资格认定专家评审规则》。现印发你们，请认真组织实施。 劳动和社会保障部二00四年十二月三十一日 附1：企业年金基金管理运作流程一、为加强 ，在所从事领域享有较高声誉；(四)未从事与评审事项有利益关系的工作；(五)没有重大违法违纪记录；(六)劳动保障部认为需要符合的其他条件。五、专家库 ...
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文化部职业技能鉴定指导中心。(四)审核文化行业特有工种职业技能鉴定站，报经劳动和社会保障部批准后，颁发全国统一的《职业技能鉴定许可证》和标牌。(五)负责 同意并经教育部门组织的正规高级技能培训，或大学专科以上毕业且所学专业与从事职业相近的，可申报高级技能(国家职业资格三级)的鉴定。(四)取得高级技能《 ...
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