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;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同争议。第三条仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者在争议发生 的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。第七十七条仲裁委员会收到仲裁申请书后,认为仲裁申请书不符合本规则第十四条规定的,可以限期要求当事人补正 ...
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指定专职或兼职人员负责处理日常工作。第七条 省和市、地、州及县(市)、区设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),负责处理本辖区内发生的劳动 ,代理人可按当事人委托的事项和权限参加仲裁活动。当事人向仲裁委员会提出的仲裁申请,应按对方当事人的人数提交申请书副本。仲裁申请书应当写明以下事项:一、双方 ...
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)申请仲裁仲裁委员会不受理因下列纠纷提出的仲裁申请:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议;(四)农业 ,最迟于开庭辩论终结前,以书面形式提交仲裁委员会。申请人应当自收到反请求申请书之日起十日内向仲裁委员会提交书面答辩;未提交书面答辩的,不影响 ...
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被侵害之日起30日内以口头或者书面形式提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。第八条 调解委员会接到调解申请后,应当在4日内作出受理或者不予受理的决定,对 一方或者双方反悔的,视为调解不成。调解不成的,当事人可以在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十一条 设区的市、县(市、区) ...
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和其他财产权益纠纷。第四条仲裁委员会受理中华人民共和国国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护、 仲裁员名册发送双方当事人。第二十一条被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起十五日内提交答辩书。仲裁委员会在收到答辩书之日起五日内将答辩书副本发送 ...
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企业,凡发生《规定》第二条规定的劳动争议,均适用本细则。第三条市、区、县设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),按本细则规定的管辖范围 仲裁的当事人不予受理,并说明理由。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起5日内将书面申请的副本送达对方当事人。对方当事人收到申请书副本后,应当在7日内提交 ...
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委员会负责调解本企业发生的劳动争议,并接受有管辖权的劳动争议仲裁委员会( 以下简称仲裁委员会)和企业所在地方工会的指导。第四条 当事人申请调解, 应当自知道或者 日起30日内, 以口头或者书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。第五条 调解委员会接到调解申请后,应当在4日内作出受理 ...
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过程中的法律地位一律平等。第五条劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭在仲裁委员会的领导下,依法独立办案,不受 条《条例》第三十五条之规定适用于书记员、鉴定人、勘验人以及翻译人员。仲裁委员会主任的回避,由仲裁委员会决定;仲裁委员会其他成员,首席仲裁员的回避 ...
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和所根据的事实、理由;(三)证据与证人的姓名、地址。第二十条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起七个工作日内,认为符合受理条件的,应当受理,并 ;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的。人事争议仲裁委员会回避申请应当及时作出决定,并通知当事人和被申请回避 ...
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后的第一天。第十五条仲裁委员会成员及其他仲裁工作人员凡具有《暂行规定》第十二条列举的三项情形之一的,必须自行回避,当事人也有权用口头或者书面 十条劳动争议处理中使用的仲裁申请书、通知书、授权委托书、调解书、裁决书等各类文书表格,由省劳动局统一印制。第三十一条《劳动争议仲裁委员会组织工作规则》由省劳动局 ...
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