申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 ，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ...
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姓名、住所和联系方式。申请人应提供与被申请人人数一致的仲裁申请书副本。第二十条仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应进行审查，根据不同情况予以处理：（一 向被聘任的仲裁员颁发仲裁员聘书，聘书应明确聘任期限等内容。仲裁员聘书由市人事争议仲裁委员会统一监制第七条仲裁员审理案件应遵守下列要求：（一）仲裁员应 ...
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次裁决制度。第五条企业行政或者职工，可以委托代理人参加劳动争议仲裁活动。代理人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交委托书，委托书必须记明委托事项和权限。第二章 副本送达对方当事人。对方当事人收到申请书副本后，应当在７日内提交答辩书和有关证据，不按时提交或者不提交答辩书的，不影响劳动争议的处理。第十八条 ...
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（以下简称调解委员会）申请调解，把争议就地、及时解决在基层，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。属本细则第二条（二）项 仲裁。第十三条劳动争议的双方当事人，有依法向仲裁委员会申请仲裁和撤回申请仲裁的权利。第十四条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当递交书面申请书，并按照被诉人 ...
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应当知道其权利被侵害之日起30日内以口头或者书面形式提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。第八条 调解委员会接到调解申请后，应当在4日内作出受理或者不予 一方或者双方反悔的，视为调解不成。调解不成的，当事人可以在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十一条 设区的市、县(市、区) ...
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的仲裁申请，应按对方当事人的人数提交申请书副本。仲裁申请书应当写明以下事项：一、双方当事人的姓名、工作单位、职务住址或企业名称、地址、法定代表人的姓名、职务 规定》第二十八条、第二十九条处理。第二十三条 《劳动争议仲裁工作人员守则》和《劳动争议调解工作人员守则》由省劳动厅会同有关部门另行制定。第二十四 ...
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过程中的法律地位一律平等。第五条劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭在仲裁委员会的领导下，依法独立办案，不受 ，应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，向调解委员会提交申请书。调解委员会收到调解申请后，应征询对方当事人意见。对方当事人不愿调解的， ...
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其他人事争议。国家机关、事业单位和社会团体与其工勤人员发生的劳动争议，依照劳动争议仲裁的有关规定处理。第三条仲裁应当遵循合法、公正、及时、合理的原则。第四 ，可以在障碍消除后10日内提出申请，经仲裁委确认，予以受理。第十七条仲裁申请书应当载明以下内容：（一）申请人和被申请人姓名、性别、年龄、职业、职务 ...
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暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第四章 单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务。第十八条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起１５日内，认为符合案件受理条件的，应当受理，并书面通知 ...
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的人事争议；(三)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；(四)按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条第四章 和所根据的事实、理由；(三)证据与证人的姓名、地址。第二十条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起七个工作日内，认为符合受理条件的，应当受理，并 ...
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