,而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定,既加大了对劳动者的保护力度,也增加了维护用人单位合法权益的 中的突出问题,要及时开展专项整治活动,保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作,通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施, ...
//www.110.com/fagui/law_192433.html-
了解详情
,而且对用人单位民主管理、劳务派遣、非全日制用工、竞业限制等内容做出了新的法律规定,既加大了对劳动者的保护力度,也增加了维护用人单位合法权益的 中的突出问题,要及时开展专项整治活动,保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作,通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施, ...
//www.110.com/fagui/law_192011.html-
了解详情
》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的规定,认真抓好劳动争议的处理工作,加强劳动争议处理机构的建设,完善劳动争议仲裁员、仲裁庭的办案制度。依法办好 一个案件,尤其要重视集体劳动争议的处理。还要结合协调处理签订集体合同争议,建立劳动部门行政协调劳动争议的机制,以适应劳动争议处理工作的需要。九、关于 ...
//www.110.com/fagui/law_37649.html-
了解详情
处理,依照本规定执行。第三条市、县(市、区)劳动和社会保障行政部门负责协调本行政区域内劳动争议处理工作,建立健全预防劳动争议发生的机制,依法对 劳动争议仲裁委员会组成人员、仲裁员、书记员、鉴定人、勘验人以及翻译人员有下列情形之一的,应当回避;当事人可以以口头或者书面方式申请其回避:(一)是本案当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-
了解详情
、国家机关、事业单位工人等政策性调配人员的安置政策并组织实施;拟定企业职工档案管理规则。(三)劳动争议处理处拟定劳动争议处理体制改革方案和发展规划;拟定完善 机构根据上述职责,人事教育司设三个处:(一)考核任免处拟定部有关人事工作规划、规定、制度和改革方案;负责部机关公务员和企业事业单位司局级领导干部 ...
//www.110.com/fagui/law_153474.html-
了解详情
积极努力,勇于探索,使劳动仲裁工作有了较大进展。尤其是一些地区根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》的原则进行劳动仲裁员、仲裁庭制度试点,取得 的素质;建立对仲裁员履行职责情况进行监督检查的机制,在仲裁庭的组成、调查取证、调解、仲裁,以及仲裁庭的布置、办案形式、开庭纪律、仲裁文书等方面探索 ...
//www.110.com/fagui/law_53776.html-
了解详情
单位和非公有制企业参加失业保险问题,力争使参保人数达到10620万人。按规定为符合条件的失业人员提供失业保险待遇,并促进其再就业。三、确保企业离退休 处理工作,加大预防群体性事件和劳动争议处理工作的力度。八、加大劳动保障监察力度。积极推进劳动保障立法工作。完善劳动保障监察制度,规范监察执法行为,重点 ...
//www.110.com/fagui/law_33111.html-
了解详情
机制,提高集体合同质量提出以下意见:一、进一步健全监督保证机制的重要意义在各级党委、政府的领导下,我省集体合同工作发展较快,对于保护和调动职工积极性 共和国工会法》;劳动部和全国总工会有关集体合同的政策文件;《集体合同规定》;《河北省集体合同条例》;《河北省企业劳动争议处理实施办法》;国家、省市涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_31674.html-
了解详情
调动职工技能鉴定7、技校教师系列职务任职资格8、劳动争议处理制度的规定9、企业依据《奖惩条例》处理职工10、国有企业职工办理停薪留职手续11、企业岗位技能 标准登记2、采用国防标准产品标志3、进口机电产品标准化管理4、质量认证咨询机制市民族宗教事务局 一、保留(9项)(一)核准1项1、恢复、更改、确定 ...
//www.110.com/fagui/law_260134.html-
了解详情
大力推进乡镇街道调解组织建设,夯实基层化解纠纷的工作基础劳动争议调解仲裁法规定,在乡镇、街道设立具有劳动争议调解职能的组织,是强化基层调解,就近就地化解劳动 争议案件。七、加强劳动人事争议调解与仲裁的相互衔接,共同做好争议处理工作调解和仲裁衔接是解决争议的有效工作机制。调解组织和仲裁机构要加强协调配合 ...
//www.110.com/fagui/law_365164.html-
了解详情