仲裁活动等进行监督。第三十一条 仲裁委员会发现应当受理而在法定期限内未予受理或者已经出具不予受理通知书的争议案件,申请人尚未向人民法院提起诉讼的,应当 组织规则》(劳部发[1993]300号)、1995年3月22日颁布的《劳动仲裁员聘任管理办法》(劳部发[1995]142号)以及原人事部1999年9月 ...
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(210mm×297mm),左侧装订。“页边距、版式”使用word文档默认格式。“×××劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书”,宋体二号字,加黑,单倍行距,居中;首部 的裁决日期用汉字将年、月、日标全;“零”写为“〇”。不予受理通知书、仲裁决定书、仲裁调解书的页面设置和段落格式,依照本条第一、二、三款规定 ...
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争议处理暂行规定〉若干问题的解答意见》发给你们,请遵照执行。一、《国营企业劳动争议处理暂行规定》(以下简称《规定》)是否适用于外商投资企业、集体企业发生的 七、《规定》发布实施以前发生的劳动争议,仲裁委员会是否受理?答:1986年10月1日以前发生的劳动争议,仲裁委员会不予受理;1986年10月1日至 ...
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作出的伤残等级鉴定结论不服的;对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的;向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的;法律、法规规定的其他情形 决定书》,送达申请人,该决定书中应当说明不予受理的理由。第十条 劳动保障行政部门的其他工作机构收到复议申请的,应当立即转送法制机构。除不符合行政复议 ...
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处理暂行规定》(以下简称《规定》)是否适用于外商投资企业、集体企业发生的劳动争议?《规定》的第二条是否适用于国营企业招用的临时工、季节工、农民轮换工发生的 七、《规定》发布实施以前发生的劳动争议,仲裁委员会是否受理?答:1986年10月1日以前发生的劳动争议,仲裁委员会不予受理;1986年10月1日至 ...
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作出决定;3.劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖范围;4.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定,决定不予立案的,应当自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,并 要求;2、结案逾期符合法定事由;3、无久调不决。 10 1.仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案;2.案情复杂需要延期的,经报 ...
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申请:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 仲裁 受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。仲裁委员会收到仲裁申请后,认为仲裁申请不符合本规则第十二条规定 ...
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一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人协议向仲裁委员会申请仲裁的,即视为同意按照本规则 ...
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证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定,结合我省劳动仲裁实际,制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的 、记录人签名或盖章。 三、举证时限与证据交换第二十一条仲裁委员会应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时,向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明 ...
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自二00四年七月一日起施行)第一章 总 则第一条 为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和 受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。仲裁委员会收到仲裁申请书后,认为仲裁申请书不符合本规则第九条规定 ...
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