。第五条公民、法人或者其他组织对下列事项,不能申请行政复议:(一)劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议; 、没收财物等行政处罚行为的;(二)被申请人非法对财产采取查封、扣押等行政强制措施的;(三)被申请人造成申请人财产损失的其他违法行为。第十六条劳动保障 ...
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的,对方当事人可以依照行政诉讼法第六十五条的规定向人民法院申请强制执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当在10日内了解案情,并通知被执行人在 。89、人民法院对公民、法人或者其他组织采取强制执行措施,可以裁定冻结、划拨被执行人的存款或者扣留、提取被执行人的劳动收入;也可以裁定查封、扣押、冻结、 ...
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对劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的;(三)对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁决定或裁决不服的;(四)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的;( 具体行政行为的复议决定的,复议机关应当申请人民法院强制执行。关联法规:全国人大法律(1)条第三十二条各级劳动保障部门应建立行政复议案件备案制度。 ...
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提起诉讼,又不履行处罚决定的,由作出行政处罚的劳动行政部门向人民法院申请强制执行。第四十六条劳动行政部门及有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的, 劳动合同或者集体合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章附则第四 ...
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提起诉讼,又不履行处罚决定的,由作出行政处罚的劳动行政部门向人民法院申请强制执行。第四十六条 劳动行政部门及有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的, 合同或者集体合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 附 则第 ...
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争议调解工作,通过调解的方式及时解决纠纷。(二)减免仲裁费用。对于提起劳动仲裁的农民工,生活困难的免交仲裁费预收款。农民工当事人败诉的,酌情减免仲裁费。 农民工签订还款协议,并由公证机关依法赋予强制执行效力,建立完善、便捷、高效的维权机制。各级公安部门负责协助劳动保障部门严厉查处拖欠农民工工资以及欠薪 ...
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,严格按国家有关规定进行处罚,并向社会公布有关企业名单。涉嫌犯罪的,劳动保障部门要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业企业 仲裁。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的,被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。对拖欠农民工工资严重的施工企业,以及严重拖欠 ...
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前,在全市范围对建筑企业农民工工资支付情况开展一次专项执法大检查。各级劳动保障监察机构要把2004年“元旦”、“春节”前后开展农民工工资支付情况执法大检查作为 仲裁。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的,被侵权的农民工可依法向人民法院申请强制执行。对拖欠农民工工资严重的施工企业,以及严重 ...
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收悉。经研究并与最高人民法院协商一致,现函复如下:劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件,经过初步审理后,可以采用部分裁决的形式裁决 维持部分裁决的,该裁决即具有法律效力,企业如不执行,职工可以申请人民法院强制执行。对案件的其他问题,仲裁委员会应继续审理,在案件处理终结的裁决书上写明 ...
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人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议;(四)企业单位与管理人员、 部门按照人事管理权限追究其行政责任。另一方当事人也可以依法向人民法院申请强制执行。第三十六条仲裁委员会对本委发生效力的裁决,发现确有错误、需要重新仲裁的 ...
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