单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁机构可以按劳动者提供的工资数额及有关证据作出 或者劳动合同未约定工资支付事项的；（三）未向劳动者本人提供工资支付清单的；（四）没有工资支付书面记录或者书面记录保存期少于2年的；（五）未以 ...
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工伤认定。 申请工伤认定应当提交以下证据材料： (一)《工伤事故报告书》或工伤认定申请书； (二)员工与用人单位存在劳动关系的证明材料； (三)证明员工伤残或死亡的 。 用人单位、员工或其家属未在工伤认定有效期间内申请工伤认定，经仲裁或人民法院认定为工伤的，工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。第十二 ...
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工伤认定。申请工伤认定应当提交以下证据材料：（一）《工伤事故报告书》或工伤认定申请书；（二）员工与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）证明员工伤残或 补齐材料时接受申请。市社会保险机构应当公布办理工伤保险待遇手续所需的证明材料清单。第十七条工伤员工报销医疗费用应提交病历和医疗费用的原始报销凭证；不能 ...
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责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据 用人单位违反本条例第十七条、第十八条第一款规定，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由劳动 ...
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、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为；(五)调解行为以及法律规定的仲裁行为；(六)不具有强制力的行政指导行为；(七)驳回当事人对行政行为提起申诉的重复 条、第七十六条的规定。当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号和制作目录清单，对证据材料的来源、证明的具体事实作简要说明，并签名或者盖章 ...
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上分别签名或盖章。9．下列不宜提交的实物证据，应当审查是否附有相关证明材料(包括必要的原物照片、注明存放地点的清单、鉴定结论、估价证明等)：(1)大宗的 存在医疗过失负举证责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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知识产权的行为。 市、区人民法院对于外国投资者、外商投资企业涉及知识产权的财产保全、证据保全、行为保全申请，应当依法及时受理和审查；对于故意侵犯知识产权情节严重的， 应当明确各政务服务事项的下列内容： （一）办理条件和流程； （二）所需材料清单； （三）容缺受理的条件； （四）办理环节和时限； （五） ...
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第三十二条 依照行政诉讼法第三十一条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。以当事人的工作人员身份参加 证据材料；（三）以利诱、欺诈、胁迫、暴力等手段获取的证据材料。第四十四条 人民法院认为有必要的，可以要求当事人本人或者行政机关执法人员到庭，就案件 ...
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）属于《条例》第十四条第（一）、（二）项情形的，提交事故的相关证据材料；（四）属于《条例》第十四条第（三）项情形的，提交公安机关的 市人民政府劳动保障行政部门指定受理。第二十六条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章劳动 ...
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的营业； （六）管理和处分债务人的财产； （七）代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序； （八）提议召开债权人会议； （九）人民法院认为管理人应当履行 不向管理人移交财产、印章和账簿、文书等资料的，或者伪造、销毁有关财产证据材料而使财产状况不明的，人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。 第一百二十 ...
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