、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的等违法行为，由劳动保障监察机构下达限期改正指令书、行政处罚告知书、 开展“劳动合同、工资支付、社会保险扩面”执法检查活动，作为当前劳动保障工作的重要任务，列入重要工作议程，主要领导亲自来抓。2、统筹安排，精心组织。要结合本地 ...
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社会稳定，进而促进国民经济持续快速健康发展发挥着举足轻重的作用。特别是在当前，作为我国经济体制改革中心任务的国有企业改革已进入攻坚阶段，推进经济体制改革（包括 》、《养老保险条例》、《劳动监督检查条例》，及时制定出台相应的配套行政规章。（四十五）加强劳动和社会保险执法工作。进一步完善劳动保障监察制度， ...
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，有效维护劳动者的合法权益，根据国务院《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《山西省劳动监察条例》和《山西省农民工保护条例》等法律法规，现就加强我省劳动 案件。对用人单位违反劳动保障法律法规的行为，要依照有关法律法规和规章及时查处；对拒不改正、情节严重的，提请同级人民政府和司法机关按有关规定处理 ...
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调剂制度，社会统筹基金以省、自治区、直辖市为单位进行调剂。适时改革和完善机关事业单位职工基本养老保险制度。──逐步形成多层次养老保险体系。有条件的用人单位 、《生育保险条例》、《劳动保障监督检查条例》、《劳动力市场管理条例》等法律、法规，及时制定出台相应的配套法规规章。──进一步完善劳动保障监察制度， ...
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按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为C类或D类进行登记，实施重点监控。（二）突出重点，严肃处理劳动保障违法行为。各地对检查中发现的 条规定，责令建筑业企业与该组织或者自然人招用的劳动者订立劳动合同，用人单位拒不改正的，按照《劳动保障监察条例》第三十条规定处罚。用人单位存在未如实编制工资 ...
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；情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法处理。第二十条违反本条例的企业在接受经济处罚的同时，应按照国家及劳动保护监察机构的有关规定、标准或要求，及时 也不准采用任何形式变相补助。第三十条对企业和责任人员进行经济处罚收缴的款额，应作为本市改善企业劳动条件的补贴基金，专户存储，在财政部门的监督下，由劳动保护 ...
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被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由人力资源社会保障行政部门依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔；国资委负责 共和国刑法修正案（八）》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，人力资源社会保障部门应依法及时向公安机关移交；对恶意拖欠、情节严重的， ...
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调解仲裁法以及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动保障监察等方面的法律法规，推进构建和谐劳动关系、促进社会和谐。三、重点对象和要求（一 将干部培训的重心下移，重视抓好乡镇（街道）和社区劳动保障工作人员的法制宣传教育。同时，作为行政机关公务员的主管部门，要积极推动公务员学法，认真落实行政 ...
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和社会保障局）第一条为强化劳动保障监察，及时发现和纠正违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动监察条例》等法律、法规的规定 劳动保障部门责令限期领取、报送；逾期仍不领取、报送的，劳动保障部门应将其作为抽查单位上门进行全面监督检查，并根据其具体情况按前款规定处理。第七 ...
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，出具《经济实体安置富余人员认定证明》，企业凭劳动保障行政部门认定证明和税务部门规定的相关材料，向当地税务主管机关申请减免有关税收，具体办法按《国家经贸委、 介绍机构的行为。各地要认真按照《河北省劳动和社会保障监察条例》的规定，在市、县(区)以及用工较多的乡镇普遍建立劳动保障监察机构，足额配备专职劳动 ...
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