监察，重点查处非法职业中介和各类欺诈行为，依法查处各类用人单位招聘人员不签劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、拒绝参加社会保险、瞒报缴费基数逃避缴纳 联系的奖惩制度，实行专职监察员办案补助，改善办案条件，保证监察执法工作的需要。二是要进一步加强劳动保障监察队伍管理和人员培训。要进一步建立健全各项 ...
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十四条投诉文书应当载明下列事项：（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的 行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料 ...
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，象征威严和保护力度。中间的“执法带”表示代表国家行使劳动保障监察执法职权，担负维护劳动者合法权益和社会稳定的神圣使命；“LABOURINSPECTION”为国际能用劳动保障监察工作的英文表述；下部的标志，天安门代表中国，其周围的齿轮和麦穗象征以工人和农民为主体的广大劳动者，具有广泛的代表性；底部的 ...
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，树立并落实科学发展观的高度充分认识《条例》颁布实施的重要性，增强做好劳动保障监察工作的使命感和责任感，认真学习贯彻落实《条例》。当前要深入学习《 行政部门要全面收集掌握所管辖用人单位的基本情况，如招用劳动者人数、规章制度建立、劳动用工和社会保险情况等，在此基础上建立企业守法诚信档案。逐步完善以诚信 ...
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各级劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作，并由所属劳动保障监察机构具体组织实施。第四条用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的违法案件，由用人单位用工 ：（一）在本市有重大影响且案情复杂的案件；（二）上级机关确定由市劳动保障行政部门管辖的案件；（三）认为确需由本部门调查处理的案件。第六条 ...
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第十四条投诉文书应当载明下列事项：(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人 行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料 ...
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地域情况熟，便于及时掌握企业情况的特点，形成一套适合于街道（乡镇）开展劳动保障监察工作的基本思路：（一）发挥街道（乡镇）地域情况熟，掌握各类企业情况 监察执法大检查的积极性，充分发挥他们的作用，对他们明确任务，实行目标责任制，扩大专项监察的覆盖范围，消灭管理上的盲区。（五）发挥街道（乡镇）专职劳动保障 ...
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、各部门要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强劳动保障监察工作的重要意义，从健全体制、完善机制、强化手段、充实力量、确保 社会保险费征缴力度，督促用人单位依法为劳动者办理各类社会保险，使劳动者依法享受社会保障待遇。五是规范劳动力市场秩序。加强对劳动力市场、职业中介机构的监督管理 ...
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发展和维护社会稳定作出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济效益，缺乏社会责任感和法律意识，不与 、各部门要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强劳动保障监察工作的重要意义，从健全体制、完善机制、强化手段、充实力量、确保 ...
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改革发展和社会稳定做出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济利益，缺乏社会责任感和法律意识，不 部门要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，进一步提高对加强劳动保障监察工作重要性和紧迫性的认识，加强领导，完善机制，充实力量，保证投入， ...
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