施行。市长 韩正二○○六年十月三十一日上海市实施《劳动保障监察条例》若干规定第一条(目的)为了实施《劳动保障监察条例》，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规 本条第一款第(一)、(三)项的投诉不予受理的，应当书面告知其可以依法向劳动争议处理机构或者其他有权处理的机关申请处理。第六条(不重复处理的规定 ...
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资格准入规定等违法行为；二是9月份组织开展贯彻《禁止使用童工规定》专项监察，重点查处外商投资企业、私营企业、个体工商户非法使用童工的不法行为，切实 解决编制时，各地要按照中编办原劳动部中编办(1994)244号文件和《河北省劳动和社会保障监察条例》的规定，仍为自收自支事业单位的，要依法纳入行政编制或 ...
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监察员依法履行职责和自觉接受社会监督，根据《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)有关规定，决定统一全国劳动保障监察标志，现就做好有关工作通知如下：一、 长：82mm，宽：20mm)，银灰底色，金属质地，上半部分为藏蓝色的“国家劳动保障监察”字样。下半部分是统一编号，号码由两部分组成：第一部分共两位数 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)的发布实施，标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期。2005 ，认真做好对用人单位按照要求报送书面材料的审查工作，重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等情况，依法加大对用人单位 ...
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单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；（五）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（六）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（七 报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项规定，责令改正并处2000 ...
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监察执法力度。要重点做好如下工作：一是充分运用《劳动保障监察条例》和《广东省工资支付条例》赋予的法律手段，采取有力措施，认真履行职责，加大对违法 及时处理劳动者举报或工会组织对违法企业提出的处理建议。四是继续将维护农民工劳动保障权益作为工作重点，适时开展清理拖欠农民工工资的专项检查，及时严厉查处拖欠 ...
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单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；(五)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人 材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项规定，责令改正并处2000元 ...
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保障违法案件：(一)在本市有重大影响且案情复杂的案件；(二)上级机关确定由市劳动保障行政部门管辖的案件；(三)认为确需由本部门调查处理的案件。第六条区县 劳动保障违法案件涉及外省市用人单位，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动保障部第25号令)第二十九条的规定，在查处过程中，需要异地调查 ...
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合同法》、《就业促进法》和国务院发布的《劳动保障监察条例》、《陕西省劳动监察条例》等法律、法规对劳动保障监察工作的职责作了明确具体的规定，各级 是维护劳动者权益的基础，劳动者的积极性和创造性是企业发展的动力和源泉。各级劳动保障行政部门要采取各种方式向用人单位特别是各类开发区、工业园区内的企业，宣传国家 ...
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部门具体工作条件的制约，因此我厅暂不制定全省统一的征信制度。《劳动保障监察条例》第十四条所提出的审查用人单位按照要求报送的书面材料，作为 的签订、履行情况；(四)集体协商、集体合同制度建立、运行情况；(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七) ...
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