主要政策和规章。(五)基本医疗保险经办机构：基本医疗保险经办机构的设置和主要职责；参保单位和参保人员范围、登记程序、登记需提供的有关资料和经办机构受理 有关资料；生育保险的主要政策和规章。(八)劳动保障监察机构：劳动保障监察机构的主要职责、工作内容；劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件的 ...
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对不履行职责的劳动保障监察员，经调查核实后，要按照国家有关规定，追究其责任；不能胜任监察工作的，要调离监察执法队伍。四、加强劳动保障监察信息通报 坚持勤于深入企业，热忱为广大农民工排忧解难，并严格按照窗口单位文明服务规范的要求履行职责。要完善执法队伍的考评、监督和管理办法，对专项检查中涌现出的先进人物 ...
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和职业技能考核鉴定的规定的情况。第六条书面审查程序（一）领取资料各级劳动保障监察机构可通过发文件或报刊、广播、电视等新闻机构公告，向用人单位发出书面审查 工作方案。第十一条国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规及规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照本办法执行。第十二条本规定自发布 ...
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情况。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条书面审查程序(一)领取资料各级劳动保障监察机构可通过发文件或报刊、广播、电视等新闻机构公告，向用人单位发出书面 方案。第十一条国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规及规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照本办法执行。第十二条本规定自发布之 ...
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中存在的问题和困难，尽快实现统计手段现代化。各市劳动保障监察处长作为执行'两项制度'的第一责任人，要切实履行职责，加强对'两项制度'执行情况的指导和检查，并 执法工作基本情况和典型案例及工作突出的集体和个人、省厅交办案件查处情况、监察机构建设情况等，分别在次年1月15日前、7月15日前报告。本地区发生 ...
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保障法律监督体系的重要组成部分。在贯彻实施劳动保障法律法规的工作中，劳动保障行政部门和工会组织要认真履行各自的职责，同时要按照相互支持、相互协调、密切 建设和工作开展。二、建立情况通报制度和工作例会制度。县级以上劳动保障监察机构和工会劳动保障法律监督组织应定期召开联席会议或工作例会，通报工作情况，分析 ...
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”管理试点工作通知如下： 一、充分认识“两网化”试点工作的重要性和紧迫性 开展劳动保障监察“两网化”管理试点工作，是创新监管方式、提升执法效能的重要举措，是 网化”管理试点工作的规范运行，试点城市要强化各项制度建设，对分级网格的工作职责、劳动保障兼职监察员或协管员 的管理、用人单位信息采集及更新、劳动 ...
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保障监察案件查办过程中，首席监察员发生严重工作失误或因其他原因不宜再继续担任首席监察员的，劳动保障监察机构负责人应当以书面形式撤消其首席监察员资格，并可以重新指定首席监察员。 第十条市劳动保障行政部门每年组织一次首席监察员资格考试，考试未通过的，一年内不得担任首席监察员。 第十 ...
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重点做好如下工作：一是充分运用《劳动保障监察条例》和《广东省工资支付条例》赋予的法律手段，采取有力措施，认真履行职责，加大对违法行为的行政处罚力度 及时处理劳动者举报或工会组织对违法企业提出的处理建议。四是继续将维护农民工劳动保障权益作为工作重点，适时开展清理拖欠农民工工资的专项检查，及时严厉查处拖欠 ...
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监察执法文书格式的通知》(劳社厅函[2005]291号)制作《实施劳动保障监察委托书》(附件1)，并向社会公布。委托书有效期一般为一年，期满后应再行委托。 机构之外的机构或组织实施劳动保障监察工作。三、县级以上劳动保障行政部门要认真履行行政职责，规范和清理本部门劳动保障监察执法工作，发现问题，应当及时 ...
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