企业的界定参照国家有关行业主管部门颁布的标准执行。（八）本条件由省人事劳动保障厅负责解释。海南省冶金工程工程师专业技术资格条件（暂行）第一条 适用范围本 证明合理可行。6、独立编写本部门或分管范围内的工作计划和生产技术管理规章制度，并得到贯彻执行。（三）业绩成果任现职以来，作为主要完成者具备下列业绩 ...
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医疗救助对象的医疗服务标准。城市低保对象患病时需持《城市居民最低生活保障金领取证》、户口簿和身份证到定点医院就诊。其中，享受基本医疗保险待遇的人员 工作。 六、组织领导省政府已成立由省政府负责同志任组长，省民政厅、卫生厅、劳动保障厅、财政厅负责同志为成员的城市医疗救助制度试点工作协调小组，各试点县(市 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、经贸委、企业工委、劳动保障厅（局）、计委，上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局（办公室），国务院各部委、 制度》、《企业会计准则》、《企业年度汇总会计信息报告制度》等行政法规、规章制度进行核实确认，以充分体现公平、公正的原则。２．评价基础数据核实确认的范围 ...
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给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请向省交通厅职改办和省人事劳动保障厅专业技术人员管理处反馈。 二00七年九月二十六日 海南省铁路工程高级专业技术资格条件 掌握与本专业有关的法律、法规，熟练运用本专业的技术标准、规程、规范和规章制度。（四）有处理本专业重大技术问题和解决技术管理、生产中的关键性问题或 ...
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各市、县人事劳动保障局,洋浦开发区管理局,各有关单位： 现将修订后的《海南省高级经济师专业技术资格条件（暂行）》印发给你们,请遵照执行。执行中有何意见 （企业会计年报为据）。6、在人力资源开发管理中，制定一系列有效激励员工的规章制度，采取有效措施，在吸引人才，使用人才，培养人才，促进一个大型企业或二个 ...
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放弃对劳动者竞业限制要求的，应当提前一个月书面通知劳动者。用人单位应当在劳动合同解除或者终止后支付劳动者竞业限制期间的经济补偿金，具体支付办法由双方 劳动者的合法权益。劳动者应当遵守实际用人单位的规章制度。劳动保障行政部门对实际用人单位的劳动用工行为进行监督检查，依法纠正和查处违法行为。 十二、第二十 ...
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方案印发给你们。请认真开展专项行动，加大执法力度，强化监管工作，切实保障劳动者合法权益。 二00七年十月三十日 关于开展整治欠薪专项行动的方案 为 守法情况进行全面检查，检查内容包括：制订内部劳动保障规章制度情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守 ...
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保障监察：3.1.1制定的内部劳动保障规章制度的情况；3.1.2用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；3.1.3遵守禁止使用童工规定的情况；3.1.4 证明，告知劳动者按规定享受失业保险待遇的权利。5.2.4办理备案登记同终止劳动关系的备案登记。5.3经济性裁员。用人单位依法进行经济性或成规模裁减人员， ...
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维护要求，明确信息机构、各业务管理部门和经办机构的工作职责，建立科学合理的工作机制和相应的规章制度，确保业务系统的有效管理和高效运行。(四)安全 数据库(包括职业介绍数据、职业培训数据、就业情况数据、失业情况数据等)、其他劳动保障业务数据库，以及财务资源数据库等。生产区各数据库将直接支持业务经办。市级 ...
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对话机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同，执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的，可以向企业 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表 ...
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