常务委员会第九次会议通过1995年1月1日起施行）目录第一章总则第二章职工的招聘和培训第三章劳动合同和集体合同第四章工资第五章社会保险和福利 ％。外商投资企业所在地同行业国有企业职工平均实得工资的数据，由外商投资企业所在地劳动行政部门于每年年初提供。第二十七条外商投资企业应当根据其生产经营效益状况和 ...
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，转产转业渔民）。二、本办法规定的补贴条件，所涉及签订劳动合同和缴纳社会保险费的，以珠海市劳动保障信息管理系统记录为准；凡该系统中没有信息记录的，不 ：组织培训就业订单信息被采用，农村劳动力培训后取得相关证书，并被用人单位录用。（三）补贴标准：按签订劳动合同人数每人补贴100元。（四）申领时间：农村 ...
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签订率逐年提升，到“十五”期末达到94%。积极指导用人单位运用劳动合同和集体合同手段，依法做好职工分流安置工作，基本理顺了国企改革、改制中各类人员 岗位成才，促进终身教育和培训体系的构建。 建立新型农民培训制度，大力推进农村劳动力就业培训工作，确保培训合格率、技能鉴定率和就业率。 4.完善职业资格证书 ...
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，支持工会开展活动，维护职工的合法权益。第二章职工的招聘和培训第七条外商投资企业根据生产经营需要和国家及本省的有关规定，自主决定招聘职工的数量、时间、 当地劳动行政部门或者其授权的服务机构代为管理。第三章劳动合同和集体合同第十四条外商投资企业与所录用的职工，应当根据国家法律法规的规定，遵循平等自愿、 ...
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。试用期最长不得超过6个月。1.1.3.1.1.2固定期限劳动合同。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位 条款由双方当事人协商提出，其内容包括给职工提供培训、交通、子女入学、住房等有关职工福利方面的条件等。1.2续签劳动合同。1.2.1原则：同订立劳动 ...
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办法》、《企业经济性裁减人员规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》、《违反＜中华人民共和国 范围的职工全面实行劳动合同制度；城镇企业社会保险制度普遍建立；各项保险覆盖面达８０％以上；大力发展职业技能开发事业，城镇新就业人员接受职业培训的比重达到８０％ ...
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宣传力度各地要在当地党委、政府的领导下，把宣传《条例》与继续宣传劳动合同法结合起来，进一步加强宣传引导，不断创新宣传方式，突出宣传的针对性，注重宣传 履行劳动合同的意识；重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定，引导劳动关系双方特别是劳动者通过法定渠道维护自身合法权益。三、继续大力抓好学习培训 ...
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区劳动保障部门组织的职业技能鉴定并取得相应等级国家职业资格证书者，可享受农民工技能培训补贴。第十一条农民工参加下列任何一项职业技能竞赛的，可享受农民工技能 和复印件、国家职业资格证书原件和复印件、劳动合同和社会保险卡及银行存折复印件，到所参加实操考核的鉴定所申请技能培训补贴；（二）职业技能鉴定所通过 ...
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争议调解仲裁法》，深入推进和谐劳动关系建设（十八）继续强化劳动合同制度和劳动关系协调工作。全面推行劳动合同示范文本，加快劳动用工备案登记制度建设，并逐步 工作层次的先导，针对局系统干部的不同层次、特点和培训需求，多渠道、多层面、多手段组织开展教育培训活动，年内举办两期局系统中层以上干部新加坡专题研修班 ...
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资格证书》复印件。（3）职业技能培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）。（4）《劳动合同》和社保缴费凭单。（5）首次取得 社会保险，制定进城务工农村劳动者综合社会保险与城镇职工基本社会保险的转接办法，在国家和四川省出台农民工社会保险政策基础上，实现综合社会保险向城镇职工基本社会保险的转变。 四 ...
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