收支明细表》。现连同《填表说明》一起印发给你们,请每半年填写一次,及时报送同级财政部门和我部劳动力管理和就业司。填表说明1.各地要严格执行财务制度,遵守财经纪律,对所收取的劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费要节约开支,专款专用,不准挪作他用(如不准用于劳动部门本身的 ...
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关字(2000)第108号)收悉。经研究,现就用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金的基数问题函复如下:企业依据原北京市劳动局、北京市财政局《关于印发〈北京市再就业服务中心管理规定〉的通知》(京劳就发(1998)128号)第十三条第(二)、(三)款规定,解除职工劳动合 ...
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北京京煤集团:你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定,以及国家对从事 给予支付。伤残达到5至10级的,由京煤集团给予一次性经济补偿,可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准予以支付,不再享受工伤医疗待遇。 北京市劳动 ...
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进行了规范,加大对试用期劳动者的保护力度等,以弥补现行劳动合同制度的不足。第二,促进劳动者的就业稳定。目前,一些用人单位为规避法定义务,不愿 传统的全日制用工模式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,成为促进就业的重要途径。为了规范用人单位非全日制用工行为,保障劳动者的合法权益,促进非全日制 ...
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南昌市社会保险补贴办法》、《南昌市劳务派遣管理暂行办法》、《南昌市开展创建“充分就业”社区活动的实施办法》、《南昌市创业见习计划实施方案》、《南昌市青年职业 。社会保险补贴期限按用人单位与招用的下岗失业人员签订的劳动合同起始时间,灵活就业人员按登记就业的时间计算,最长不超过3年。用人单位招用“4050 ...
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《劳动法》放在统领地位。全面落实《劳动法》的各项规定,依法监察,将劳动工作纳入法制化轨道。第六,坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓。深入开展“学习 调整范围的职工全面实行劳动合同制度;城镇企业社会保险制度普遍建立;各项保险覆盖面达80%以上;大力发展职业技能开发事业,城镇新就业人员接受职业培训的比重 ...
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奖励。2、用人单位招用2006年至2010年期间的新成长劳动力就业,并与其签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险费满1年的,每招用一名,给予 年纯收入3600元以下;⑶父母亲均为长期失业者(指失业六个月以上);⑷零就业家庭;⑸残疾人家庭;⑹军烈属家庭;⑺现役军人家庭;⑻二等乙级退役残疾军人。㈡补贴标准按 ...
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有效签证(复印件1份,验原件);7.用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书(复印件1份,验 补发:《外国人台港澳人员就业证补发变更申请表》(附表4)。上述表格可在深圳市劳动和社会保障局网站(//www.szlb.gov.cn)上免费下载。七、行政许可 ...
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政务”基础工程的作用。继续加强12333的制度化、规范化、标准化建设,全力打造12333劳动保障服务品牌,确保人工服务接通率达60%以上。(二十四)加强基层工作 ,统筹做好就业再就业服务、社会保障事务办理、退管服务、监察协理、劳动争议调解处理、劳动关系协调等方面工作,实现从企业招工录用、劳动合同签订到 ...
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家庭,给予一次性1000元奖励补贴。(十)社会保险补贴。对安置吸纳零就业家庭成员就业并签订一年以上劳动合同的用人单位,均享受社会保险补贴;领取《再 补贴和岗位补贴逐步提高劳动者收入水平和社会保障水平,对于在公益性岗位上实现就业的困难人员,要落实社会保险补贴和岗位补贴,各地要适时提高公益性岗位补贴标准。 ...
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