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适用。根据《中华人民共和国担保法》若干问题解释第一百一十七条规定,当事人是可以定金为代价解除合同,而无论合同履行是否构成违约,因此解约定金和违约金 ,都涉及到当事人具体权益,当事人一方根据合同法第五十四条就此单独提起变更或者撤销诉请,符合民事诉讼法第一百零八条关于案件受理规定。因此结合审判 ...
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迟延履行主要债务,经催告后在30日内仍未履行,另一方可以依据合同法第九十四条第(三)项规定解除合同。当事人在催告通知中附有履行期限且该期限长于 品种申请权转让、植物新品种权转让和使用许可等合同争议,适用合同法总则规定,并可以参照合同法第十八章和本纪要关于技术转让合同规定,但法律另有规定,依照 ...
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规定(试行)》第九条18.《关于中外合资人才中介机构管理暂行规定补充规定》 第五条19.《劳动人事争议仲裁组织规则》第四条20.《人力资源社会 43、用人单位违反劳动合同法规定,扣押被录用人员居民身份证和其他证件,以担保或者其他名义向劳动者收取财物,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押 ...
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因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形,不得调整其工作岗位或者免除其职务,但经本人同意除外;不得降低其待遇和单方变更或解除与其签订劳动 具有约束力。用人单位与本单位职工签订集体合同,其劳动报酬和劳动条件等标准不得低于区域性、行业性集体合同规定。第六章 争议处理第四十二条 县级以上 ...
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劳动保障厅、省工商局、省总工会、省妇联《关于开展〈劳动合同法〉贯彻实施情况检查活动方案》转发给你们,请认真组织实施。 辽宁省人民政府办公厅二○○八年六月 ,对用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况进行检查。对在执法检查中发现或群众投诉举报用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠农民工工资 ...
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。罚款1000元。27.第17条用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续, 2000元标准增加罚款,最高不超过每人5000元。劳务派遣48.劳动合同法第92条劳务派遣单位违反本法规定,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重 ...
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,向本单位或者所属单位派遣劳动者,属于劳动合同法第六十七条规定不得设立劳务派遣单位”,对已解除劳动合同关系劳动者进行返聘,实行劳务派遣, 劳动纠纷,处理起来更加复杂。为认真贯彻落实《劳动合同法》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》等法律法规和政策规定,全面落实“五个统一”煤矿劳动 ...
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合同制消防人员招收管理办法第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步加强消防工作意见》(国发〔2006〕15号)、《省人民政府关于 ;(四)用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益;(五)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。第三十一条 ...
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经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)规定执行。但在铁路用人单位之间调整工作岗位而解除劳动合同,原用人单位不予经济补偿。关联法规:国务院部委规章 使用第六十一条使用劳务工,必须由用人单位与劳务输出单位,按照《经济合同法规定,签订劳务协议。用人单位与劳务输出单位为经济契约关系,劳务工与劳务输出 ...
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(一)用人单位根据本条例第二十八条、第三十条第一款、第三十一条规定解除劳动合同;(二)用人单位根据本条例第二十五条、第三十七条第二款规定终止 ;构成犯罪,依法追究刑事责任。第九章附则第六十三条本条例自2003年12月1日起施行。本条例施行前本省制定有关劳动合同规定与本条例不一致,施行前本省 ...
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