劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿办法。(2)工资管理制度。主要内容包括工资标准、支付方式、支付 参保情况严重违反国家、省、市有关法律、法规规定的；4、劳动合同签订情况严重违反《杭州市劳动合同条例》的。劳动保障年检中发现用人单位存在以下违法行为的 ...
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再分期摊销； (3)取得土地使用权支付给国家或其他企业的土地出让价款应作为无形资产管理，并在不短于合同规定的使用期间内平均摊销； (4)购买的 劳动就业服务企业证书》(字号××)，企业与吸纳人员已签订一年以上劳动合同，并已按规定发放工资和全部缴纳养老保险等(详见职工花名册和缴纳养老保险清单)。企业生产 ...
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期满，企业生产需要，可继续签订合同；生产不需要和合同制工人有正当理由时，根据合同规定的条件，可以解除合同，回到劳动服务公司重新安排或自谋职业；由于企业与 合同要追究责任。用人一方不履行合同，要赔偿对方的经济损失；提供劳动力一方不能按合同规定适应用工单位需要，也要赔偿对方的经济损失。当地劳动部门有权监督 ...
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六条第（一）、（二）、（三）项规定解除劳动合同的，不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十八条外商投资企业对于按照第十三条 为第八章。三十八、第四十条改为第四十五条，修改为：“国外华侨和台湾、香港、澳门地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事 ...
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四)项、第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十八条 外商投资企业对于按照第十三 第八章。三十八、第四十条改为第四十五条，修改为：“国外华侨和台湾、香港、澳门地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的 ...
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公司原因导致劳务人员无法继续履行劳动合同，经营公司应退还履约保证金，并依据合同实际执行时间按比例减收或退还服务费和按比例赔偿劳务人员负担的各项赴澳费用。第二十 ，不能确保其及时返回内地或不能及时收回注销其所持通行证。(三)未按规定赔偿或退还劳务人员赴澳费用、服务费、履约保证金。第四十二条 对于存在以下 ...
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人大法律（1）条第二十三条私营企业按照法律、法规的规定，可以与香港、澳门、台湾地区和外国的公司、企业和其他经济组织或者个人举办合资经营企业、合作经营 ； （九）法律、法规规定的其他义务。 第二十八条私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护 ...
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以上病假人员工资、职工死亡葬丧补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的公司按规定提取的养老统筹基金。劳动保护费是指用于职工劳动保护 差价收入。(五)买入返售证券收入。指公司与其他企业以合同或协议的方式，按一定价格买入证券，到期日再按合同规定的价格将该批证券返售给其他企业， ...
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以上病假人员工资、职工死亡葬丧补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的公司按规定提取的养老统筹基金。劳动保护费是指用于职工劳动保护 差价收入。(五)买入返售证券收入。指公司与其他企业以合同或协议的方式，按一定价格买入证券，到期日再按合同规定的价格将该批证券返售给其他企业， ...
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处理，并应按月编制“银行存款余额调节表”，调节相符。四、有外币存款的公司，应分别人民币和各种外币设置“银行存款日记账”进行明细核算。发生外币业务时 予以扣除借：死伤医疗给付贷：保户质押贷款利息收入现金银行存款(3)在保险合同规定的交费宽限期发生死伤医疗给付时借：死伤医疗给付(应给付金额)贷：保费收入( ...
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