的职业培训机构，参加职业技能培训，经考核鉴定合格，并在半年内实现了就业的，可凭与用人单位签订的劳动合同(或用工证明)、培训发票办理费用报销手续。 需填写《招用下岗失业人员社会保险费补贴申请表》并提供：下岗失业人员的《再就业优惠证》原件；用人单位与下岗失业人员签订的劳动合同原件；单位发给下岗失业人员申请 ...
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用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。提出劳动能力鉴定申请的，应当提交下列材料：(一)填写完整的劳动能力鉴定申请表；(二)工伤认定决定；(三)医疗 个月；十级伤残的，为6个月；(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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的鉴定。第十二条 用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请，应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料：(一)《职工工伤证》；(二)工伤认定 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以 ...
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报告应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业（单位）为符合享受社会保险补贴 已缴纳的社会保险费给予补贴。社会保险补贴资金申请应附：填写自治区财政厅、劳动保障厅编制的申请表（附件三）、本人《居民身份证》复印件、《再就业优惠证》 ...
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能力的鉴定。第十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请，应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料：（一）《职工工伤证》；（二） 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5 ...
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第二十条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定，应当向市劳动能力鉴定委员会提供下列材料：㈠《劳动能力鉴定申请表》；㈡工伤认定决定书；㈢医疗机构出具的 的本人工资。第三十条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除 ...
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。第二十条用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写《劳动能力鉴定申请表》，提交《工伤(亡)职工认定通知书》、《工伤( 。第三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的 ...
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失业人员就业培训补贴汇总申请表》和数据库，经区市县劳动保障部门(市直培训机构除外)、市劳动就业培训中心、市职业技能鉴定中心(不需要鉴定的培训项目除外)、 的办法。经考核，培训合格率达到90%(含90%)以上的培训单位，应向同级劳动保障部门提交培训补贴资金申请报告，同时附培训任务书、就业培训计划执行情况 ...
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鉴定。第二十条用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写《劳动能力鉴定申请表》，提交《工伤（亡）职工认定通知书》、 。第三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按每少一年递减20%的标准 ...
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劳动能力鉴定委员会提出申请并提交下列材料：（一）职工劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定；（三）县级以上医疗机构诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料；（ 规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新就业 ...
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