部门认真贯彻执行，取得了明显成效。但在一些地区和部分企业，仍然存在违反《劳动法》、侵害劳动者合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门 其限期签订；劳动合同主要条款要准确详实，各项指标要细化。对条款不完备及内容显失公平的，要责令其限期与职工重新协商修订；对拒不整改的，依法 ...
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和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条铁路贯彻实施《劳动法》，实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作；各用人单位按照铁道部的 建设工程劳动安全卫生设施设计标准，并纳入设计规范、工程概算和监理、竣工验收工作内容。第十四条铁路行业应当建立职业培训制度，并将其纳入本行业的发展 ...
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，省政府直属各单位：近年来，我省各级党委、人大、政府十分重视《中华人民共和国劳动法》的贯彻落实工作，把加强劳动管理、维护劳动者合法权益作为促进经济发展、保持 一项重要基础性工作来抓，督促企业严格执行《浙江省劳动合同办法》。对劳动合同内容不规范的，要督促限期整改。同时，要继续完善集体合同制度，将涉及职工 ...
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和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条铁路贯彻实施《劳动法》，实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作；各用人单位按照铁道部的 工程劳动安全卫生设施设计标准，并纳入设计规范、工程概算和监理、竣工验收工作内容。 第十四条铁路行业应当建立职业培训制度，并将其纳入本行业的发展 ...
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在自愿的基础上，在具体的时间内，全部或局部停止自己的工作。第4条劳动法协调的关系4.1.本法协调下列各方之间劳动合同及由此产生的其他劳动关系：4.1 书面劳动合同的情况下，不得要求职工完成工作、任务。第25条契约的签订及其内容25.1.契约以书面形式签订。25.2.契约的期限为五年。25.3.各方签订 ...
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的请示》（粤劳技〔１９９６〕３８号）收悉，经研究，答复如下：《中华人民共和国劳动法》第九条规定：“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”职业技能鉴定是劳动工作的内容之一，应由劳动行政部门进行管理。《工人考核条例》第十九条规定：“全国工人考核 ...
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的基础上，在具体的时间内，全部或局部停止自己的工作。 第4条 劳动法协调的关系 4.1.本法协调下列各方之间劳动合同及由此产生的其他劳动关系： 4 劳动合同的情况下，不得要求职工完成工作、任务。 第25条 契约的签订及其内容 25.1.契约以书面形式签订。 25.2.契约的期限为五年。 25.3.各方 ...
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１日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 １９９４年７月５日 中华人民共和国劳动法 （１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第 八次会议通过） 劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 关联法规：国务院部委规章（3）条地方政府规章（4）条第二十条 劳动 ...
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的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动 履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和 ...
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的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动 履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和 ...
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