《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》第35条规定办理缓交手续。对我市旅游、宾馆饭店、交通运输3个行业的用人单位，可以按市政府93号令规定申请缓交 对各类用人单位招用人员不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、滥用试用期、拖欠克扣工资以及歧视性招用工等违法违规行为要依法严厉查处，切实保障劳动者合法权益，为 ...
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、分工合理、布局科学、优势互补的公共实训服务体系，为劳动者提供免费实训。实训中心为劳动者提供免费实训所需费用由市、县（市、区）政府 政府和有关部门要高度重视农村富余劳动力就地就近转移就业和工业园区企业用工、工资分配、社会保险工作，要以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，为我省全面建设 ...
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国外和港、澳、台地区就业服务；(三)按照国家有关规定，应流动就业的劳动者和不具备档案保管条件的用人单位的要求，代管流动就业人员的人事档案；(四)承办 审批。招用人员简章应包括用工数量、岗位工种、工作期限、招用条件、劳动报酬、社会保险、录用办法等内容。第二十五条用人单位应当与被录用人员依法签订劳动合同， ...
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退休人员，以及个体工商户(包括其它个体劳动者，下同)业主、帮工和退休人员。外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的企业和人员，不适用本办法。第四条 企业 、撤销、解散，应首先从土地使用权出让所得或其他财产中划出基本养老保险费，交社会保险经办机构。第十七条 职工退休，企业不再为其缴纳基本养老保险费，个人 ...
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条用人单位应当按规定为录用的流动人员办理参加社会保险手续。第三十三条用人单位与流动人员解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者出具解除（终止）劳动合同证明，并自 部门依照以下规定处罚：（一）违反本规定第二十四条第一款，没有计划生育证明或者不交验婚育证明的，依照《广东省人口与计划生育条例》第六十三条第二款的 ...
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个体工商户、专业户；所指的员工是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。 已达到国家规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条 用人单位为员工办理参加工伤保险手续， 单位的前一个月末缴交下一季度或半年度应缴的工伤保险费。 因特殊困难不能按时缴纳工伤保险费的用人单位，应当向市社会保险机构申请缓期缴纳，经批准方可 ...
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、个体工商户、专业户；所指的员工是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。已达到国家规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条用人单位为员工办理参加工伤保险手续， 时间单位的前一个月末缴交下一季度或半年度应缴的工伤保险费。因特殊困难不能按时缴纳工伤保险费的用人单位，应当向市社会保险机构申请缓期缴纳，经批准方可 ...
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做到家喻户晓。通过大规模、深层次的宣传，使企业经营者认识到参加社会保险是其应履行的义务，使劳动者认识到社会保险是其应享受的权利，使各有关部门认识到配合做好 的主管人员和直接责任人，按规定予以严肃查处；对逾期拒不参保和缴纳社会保险费的单位，将向法院申请强制执行；对难点单位给予新闻“曝光”。（四）结合劳动 ...
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分流与社会承受能力相适应的原则，妥善分流安置下岗职工，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据国家和省的有关法律、法规及 ，接续社会保险关系，并交录用人员名单及时上报当地劳动就业部门，同时停发其基本生活费。第二十条进入再就业服务中心“协议”期限未满的下岗职工，如本人提出申请并 ...
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十五日内到当地劳动保障部门或其指定的机构办理录用备案、社会保险登记等手续。第五条用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位应不予使用。未签订劳动 前应提交职工（代表）大会讨论，并征求劳动保障部门的意见。第十五条对申请鉴证的劳动合同，劳动保障部门应就其真实性和合法性进行全面审查。对与法律、 ...
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