行政区域的人员还必须提供《暂住证》。须持证上岗的技术工种人员，应按照劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》执行。 用人单位办理用工录用登记 调查工作。 劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责用工登记备案管理监督检查和行政处罚，包括对用人单位用工情况进行检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达 ...
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；(四)通知用人单位就有关监察事项作出说明；(五)依法责成用人单位停止或纠正违反劳动法律、法规、规章的行为；(六)法律、法规、规章赋予的其他职权。关联 责令其限期改正；应当给予行政处罚的，作出处罚决定，下达劳动行政处罚决定书。第二十五条 上级劳动行政部门发现下级劳动行政部门作出的处罚决定不当的，有权责 ...
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轻微并能及时改正的，应口头责令其改正，对立即改正确有困难的，应下达《劳动监察限期改正指令书》，责令其限期整改，对拒不整改的，劳动和 关于申请人民法院强制执行程序问题。劳动和社会保障行政部门在申请人民法院强制执行时，必须提交申请执行书、据以申请执行的行政处理决定书或行政处罚决定书及其他材料，并按规定预交 ...
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检查、调查取证、拟定行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政处罚决定的申请书、受理群众举报等工作。社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托、 ；(三)末按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的；对上述违法行为的行政处罚，法律、法规另有规定的，从其规定。关联法规：地方政府规章 ...
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不能成立；当事人放弃陈述或者申辩权利的除外。第二十五条行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，粮食行政管理部门应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政 部门缴销其监督检查证，交发证机关注销：（一）被开除的；（二）被劳动教养的；（三）被刑事拘留或判刑的；（四）被暂扣监督检查证2次 ...
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不可结”的原则，加强教育疏导工作，把矛盾化解在萌芽状态。 二、 各级劳动仲裁机构人和人民法院要依法受理因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动 ，构成犯罪的，依法追究有关责任人员的刑事责任。 九、 人民法院执行劳动行政处罚决定书、劳动仲裁调解书、裁决书、有关企业(单位)和个人有义务协助执行。以暴力、 ...
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管辖权的机关申请复议：(一)对罚款、吊销证照、责令停产、停业整顿、没收财物等劳动行政处罚决定不服的；(二)认为侵犯法律、法规规定的企业用人自主权、工资奖金分配权等经营自主权 之日起两个月内作出复议决定。第十六条 市、区、县劳动局送达复议决定书，应当依照《复议条例》第四十九条和第五十条的规定执行。第十七 ...
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及赔偿情况； 6.证明罚款、没收违法所得等处罚的履行情况。 17 环保部门的行政决定（如行政处罚决定书、责令改正违法行为决定书）及送达回证 1.证明作出决定的环保 单位及职务） 问：你与被调查单位（当事人）是什么关系？ 答：（是劳动合同关系的写明职务，是亲属关系写明夫妻、子女、兄弟姐妹等） 问：被调查 ...
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及赔偿情况； 6.证明罚款、没收违法所得等处罚的履行情况。 17 环保部门的行政决定（如行政处罚决定书、责令改正违法行为决定书）及送达回证 1.证明作出决定的环保 单位及职务） 问：你与被调查单位（当事人）是什么关系？ 答：（是劳动合同关系的写明职务，是亲属关系写明夫妻、子女、兄弟姐妹等） 问：被调查 ...
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市人民政府各部门作出的行政处罚有以下情形之一的，应当报送市人民政府备案：（一）责令停产停业；（二）吊销许可证或营业执照；（三）劳动教养和处以10日以上 15日内按本办法规定向同级法制部门报送备案。报送备案时应当提交备案报告、行政处罚决定书（副本）。备案报告由法制部门统一格式和要求。第八条法制部门对报送 ...
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