《北京市劳动合同规定》已经2001年12月13日市人民政府第43次常务会议通过,予以公布,自2002年2月1日起执行。市长刘淇二00一年十二月 报酬和劳动条件等标准低于集体合同规定的。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约束力。确认部分无效的 ...
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和谐稳定,制定好工作方案,加强相关部门之间协调配合,共同做好劳动人事争议调解、仲裁工作。北京市劳动和社会保障局二〇〇九年一月十八日附件:关于进一步做好劳动 受理范围、管辖、仲裁委员会组成等方面继续按人事争议处理现有规定执行。在目前的法律框架和机构格局下,特别要做好劳动争议仲裁和人事争议仲裁工作的衔接和 ...
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矛盾,纳入有序的解决渠道。对当事人超过申诉时效的请求,凡有正当理由的,仲裁委员会应予受理;确实不能受理的,要提供法律救助,以裁决的方式予以驳回, 动态,并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作,充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用,以有效维护劳动者权益。 五 ...
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研究,现函复如下:一、关于女性高级专家的退(离)休年龄问题。凡是受劳动法律、法规调整的用人单位,应根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁发的《 法规的规定予以受理。 五、关于未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件,当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会可否受理的问题。经与最高人民法院 ...
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社会环境作出更大的贡献。 附:全国劳动保障系统优秀“青少年维权岗”单位名单北京市西城区劳动和社会保障局劳动保障监察大队北京市劳动争议仲裁委员会天津市劳动和社会保障局劳动监察大队河北省石家庄市劳动局劳动监察大队山西省临汾行署劳动局劳动监察科内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗人事与劳动局辽宁省锦州市劳动局劳动 ...
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常务委员会第三十五次会议于2002年7月18日修订,现将修订后的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布,自2002年10月1日起施行。北京市第 劳动争议调解组织开展调解工作。市和区、县总工会建立兼职劳动争议仲裁员队伍,参加同级劳动争议仲裁委员会的仲裁工作。第三十五条市和区、县总工会可以建立法律 ...
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现予公布,自2004年1月1日起施行。代市长王岐山二○○三年十二月一日北京市实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例 发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九 ...
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现予公布,自2004年1月22日起施行。代市长王岐山二○○三年十二月二十二日北京市工资支付规定第一章总则第一条为规范工资支付行为,维护劳动者的合法权益,根据 并在60日内将处理结果告知举报人。第三十三条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时,对其中工资支付争议事实清楚且不及时支付会造成劳动者生活困难的, ...
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调查核实,在此基础上及时做出处理意见或进行劳动争议仲裁;对未签订劳动合同、拖欠农民工工资行为的企业,劳动和社会保障部门依据相关规定予以行政处罚和 和管理过程中。如果发生农民工的群体事件,企业的主要负责人要立即赶赴现场,启动群体性事件工作预案,主动开展相关工作,会同各部门尽快妥善解决。 北京市建设委员会 ...
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和签订、履行集体合同的行为,维护劳动者和用人单位的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,结合本市实际情况, 给职工一方协商代表造成损害的,应当承担赔偿责任。由此引发的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五十四条违反本条例第三十二条第二款规定 ...
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