福利;(七)女职工和未成年工特殊保护;(八)职业技能培训;(九)劳动合同管理;(十)规章制度;(十一)职工就业保障;(十二)集体合同期限;( 损害的,应当承担赔偿责任。第五十三条用人单位违反本条例第十九条规定解除职工一方协商代表劳动合同的,原劳动合同应当继续履行;给职工一方协商代表造成损害的,应当承担 ...
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、健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》有关规定,现就乡镇企业实行劳动合同制度的有关工作通知如下:一、乡镇企业实行 平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,明确双方依法应享有的权利和义务。已经签订劳动合同的,要加以完善,并做好劳动合同管理工作。所有企业和劳动者均 ...
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机关负责个体工商户、私营企业雇工的登记、劳动合同管理、劳动争议调解等日常劳动管理工作。第四条 个体工商户、私营企业( 以下统称雇主) 可以从城镇待业人员、 申请复议。第二十条 对拒绝、阻碍劳动行政管理机关工作人员依法执行职务的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚。关联法规: ...
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第一条为规范集体合同备案工作,根据《北京市集体合同条例》,制定本办法。 第二条下列情形之一的,由用人单位向注册所在地的区、县劳动保障行政部门备案:(一) 制度。 第十二条中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同管理按劳动和社会保障部规定执行。 第十三条本办法2005年11月1日起施行 ...
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常务委员会第三十七次会议《关于修改〈北京市外地来京务工经商人员管理条例〉的决定》修正,根据2002年3月29日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次 故意拖延或者刁难。第三十一条使用外地来京务工人员的单位和个人,应当与劳务人员依法签订劳动合同;为其提供必要的工作、生活条件;依法保障其获得劳动 ...
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、《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、企业所在地社保中心出具的缴纳养老保险费证明;6、与招用的本市人员签定的《劳动合同》;7、上报统计 出具的企业职工中本市人员就业情况证明;(六)企业所在地的区、县以上工商行政管理机关出具的该企业近3年没有重大违法经营情况的证明和入户申请人连续3年 ...
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《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令,以下简称《规定》)的有关问题,提出以下处理意见:一、社会团体及其专职人员,应当按照国务院《失业保险条例》( 人员,存档期满后不再续存或存档期间停止存档的,失业后均可比照终止劳动合同转移档案关系的规定享受失业保险待遇。单位集体委托存档的,用人单位与职工 ...
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》、《北京市社会保险基金往来票据》和《社会保障基金财政专户资金专用缴拨凭证》。此票证由市财政局、市劳动和社会保障局统一印制。具体管理办法另行 及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金,是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出 ...
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、北京煤矿安全监察分局、北京市发展改革委、北京市监察局、北京市劳动保障局 北京市国资委、北京市总工会二○○六年十月十八日 北京市加强国有煤矿安全基础管理工作的指导意见根据国家安全 监测监控系统安装不到位、运行不正常,工人有权不开工;不配全合格的劳动保护、防护用品,工人有权不下井;避灾路线不标识,工人有 ...
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集团:你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定,以及国家对从事接触职业 京煤集团给予一次性经济补偿,可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准予以支付,不再享受工伤医疗待遇。 北京市劳动和社会保障局二OO四年二月二十五日 ...
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