按工作期间的实际收入缴纳养老基金，缴费时间按一个月计算。临时工工作时间不满16天的，个人及用工单位不缴纳养老基金，也不计算缴费年限。 二、用工单位缴纳 ，必须交回养老保险手册。 六、临时工在享受养老保险期间死亡时，遗属在领取丧葬费时，必须交回养老保险手册。 七、临时工居住地变更时，除按规定填报养老保险 ...
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养老保险基金项下，作为回乡生产生活补助费。第十五条 临时工在合同期内因工和非因工死亡的，其用工单位缴纳的养老保险金一律不退，转到社会养老保险基金项下 ，在本办法施行前达到退休年龄的，可以办理退养手续。其退养生活费(含医疗费)标准：工作年限不满10年的，一次性发给退养生活费，每满一年发给一个月退养前一年 ...
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（不含工资性补贴）的法定节日加班工资等待遇，奖金由用工企业确定。第九条临时工在企业工作期间因工死亡的，其善后待遇与合同制工人因工死亡的善后待遇相同。临时工在 ５００元罚款。第十五条本市行政区域内的机关、团体、事业单位和市、区、县所属集体所有制企业招用临时工，参照《规定》和本细则执行。第十六条本细则具体 ...
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地方政府规章（1）条第二条 市劳动局负责本市临时工退休养老保险金的收缴、使用、监督等项管理工作，日常工作由市社会劳动保险公司负责。 第三条 市社会 临时工从一九九○年一月一日起按规定向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金。 第五条 投保单位必须在每月五日前（节假日顺延），向市社会劳动保险公司报送 ...
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工作期间因工死亡的，其待遇与合同制工人相同。临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同。医疗终结，由劳动鉴定委员会确定 争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第十三条 国家机关和事业单位、社会团体招用临时工，参照本规定执行。第十四条 各省、自治区、直辖市人民政府应当根据本 ...
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期间因工死亡的，其丧葬费〓供养直系亲属抚恤费与合同制工人相同。第七条 临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同。医疗终结， 国家和我省处理劳动争议的有关规定执行。第十八条 国家机关、社会团体和事业单位招用临时工，参照本细则执行。第十九条 本细则执行中的具体问题由省劳动厅负责 ...
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合同，由市职业介绍服务中心办理用工手续，核发《淮南市务工许可证》。第七条 临时工必须符合下列条件：(一)年满16周岁并具有劳动能力；从事繁重体力劳动和接触有毒 待遇，参照同等条件下同工种岗位的劳动合同制工人待遇，由用工单位与临时工商定。第十七条 临时工在工作期间因工死亡或因工负伤的，其有关待遇与劳动 ...
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工作技能和相应文化程度，身体健康，遵纪守法，遵守我局规章制度，适合工作岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员，但年龄男性不能超过六十 。但工资收入不得低于当年天津市最低工资标准(退休返聘人员除外)。社会保险、福利待遇第十二条：用工单位和临时工在协议期内，双方应按有关规定缴纳社会保险金。 ...
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假期间由企业发给本人标准工资百分之六十的生活补助费。伤病痊愈，不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，应按《规定》解除劳动合同。对医疗期满尚未痊愈被 后终止劳动合同，根据其伤残程度，由用工单位一次性付给相当于临时工本人六至十二个月标准工资的伤残补助费。３、临时工在合同期间因公死亡的，其丧葬补助费、 ...
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规定的孕期和产假期间的待遇，按照国家和省的有关规定执行。第二十一条临时工在企业工作期间，由所在企业负责管理，解除（终止）劳动合同后，来自农村的应当 》处理。关联法规：地方政府规章（2）条第二十四条国家机关、事业单位、社会团体招用临时工，参照本细则执行。第二十五条本细则由黑龙江省劳动局负责解释。第二十六 ...
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