、履行、变更、续订、终止和解除等环节进行的行政管理活动。第五条劳动合同管理实行以属地管理为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、监督 书面通知对方。劳动合同部分变更后，未变更的部分仍然有效。第十九条因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动 ...
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。第四条农业集体经济组织将生产经营项目发包后，其所有权不变，承包方只享有承包合同规定的使用权和经营权。第五条县级以上人民政府主管农业的部门是农业集体经济承包合同（ 、社会公共利益的；（二）由于不可抗力的原因，致使承包合同部分或全部不能履行的；（三）订立承包合同时的依据发生重大变化的；（四）承包的土地等 ...
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之日起就没有法律效力。确认承包合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。无效承包合同由承包合同管理机构或人民法院确认。 第二章 提供的生产条件和服务项目；(五)承包方应上交的承包费或产品的数量、质量及履行时间；(六)对企业设备或机械等固定资产分期提取折旧费的数额；(七)违约责任；(八 ...
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经营管理部门申请鉴证，也可以向公证机关申请公证。 第十五条承包合同应当具备以下主要条款：(一)承包项目名称；(二)发包方、承包方名称及双方代表人姓名 ；(三)因不可抗力的原因，致使承包合同部分或者全部不能履行的；(四)一方违约，致使承包合同无法履行或者没有必要继续履行的；(五)承包方改变土地用途，或者 ...
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条 为加强农村社区合作经济组织(包括经济联合总社、经济联合社、经济合作社)的承包合同管理，维护发包方与承包方的合法权益，稳定农村经济秩序，根据国家法律、法规 应及时通知发包方，经所在地农村承包合同主管机关证明后，并经当事人双方协商，可延期履行、部分履行或者不履行，部分或全部免予承担违约责任。 第二十条 ...
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分结合的双层经营体制，积极发展社会化服务体系，逐步壮大集体经济实力，保护农业承包合同当事人双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》和有关法律、法规的 第二十五条 当事人一方由于不可抗力的原因不能履行承包合同时，应及时通知对方不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，经双方协调一致或取得乡(镇 ...
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章 总则第一条为了稳定和完善以家庭生产经营为主的农业联产承包责任制，维护农业承包合同双方当事人的合法权益，保障和促进农村经济发展，保护农业生产者的积极性，根据《 应在十五日内向对方书面通报不能履行、延期履行或只能部分履行承包合同的理由，经双方协商一致，可延期履行、部分履行或不履行，并可根据实际情况部分 ...
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向劳动者收取抵押金、抵押物或其他财物，不得扣押劳动者的有效证件。第二十条 劳动合同由用人单位和劳动者本人协商签订，并注明签订日期和签字。用人单位法定代表人 停产、转产、分立、合并或其他客观情况发生重大变化，致使原劳动合同部分条款无法履行的;(三)因劳动者本人原因，不能从事原工作的;(四)法律、法规规定 ...
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通知对方。劳动合同部分变更后，未变更的部分仍然有效。第十九条 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的 ...
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第二十四条 当事人一方由于不可抗力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明以后，允许延期 约定的服务项目提供服务；(三)违反国家有关调整土地的规定；(四)擅自变更或解除合同；(五)非法干涉承包方的正常生产经营活动；(六)截留、挪用国家有关规定的应 ...
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