应加标记归档，并安全保存，副本全部销毁，作废的文件不得在工作现场出现。4.3在文件正式实施前，应对相关的员工进行培训，评价胜任程度及保存有关记录。保证 相应资质，每年应对其进行一次评审，从具有合法资质的供应商购进物料。7.3对关键物料的质量进行控制，保证只有合格的物料才能投入使用。7.4 对合格、待检 ...
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（二）企业相关产品研发记录等材料；（三）证明企业相关产品所涉技术信息来源合法的材料；（四）中立第三方出具的知识产权分析报告等；（五）企业制定的尊重他人 设立严格的记录和妥善保存制度，有关文档应有研发人员的亲笔签名和日期、地点等；（四）制定员工使用软件、发送邮件、拷贝数据材料、打印文档等方面的规章制度； ...
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业主与住用人管理委员会（以下简称管委会）。管委会是业主大会的工作机构，代表住宅区全体业主与住用人的合法权益，依据法规、业主住用人公约和管委会章程行使职权。 、《住宅区委托管理合同》、《业主、住用人手册》、《物业管理公司员工手册》等示范文本。同时要适应管理方式的转变，抓紧修改、完善住宅区建设、移交、维护 ...
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对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定，以及其他侵犯职工合法权益的行为，有权进行调查并 。县级以上人民政府及其有关部门，定期向同级工会或者相应产业工会就关系职工切身利益的重大问题进行通报和磋商。第二十三条工会协助同级人民政府做好劳动模范、先进生产（ ...
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对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律、法规、规章内容的规定，以及其他侵犯职工合法权益的行为，有权进行调查并要求 和职工协商后可以增加工时，并按有关法律规定标准支付高于职工正常工作时间工资的工资报酬。增加职工工时不得超过国家有关规定。第二十条 工会应当支持社会保险工作， ...
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的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。城镇单位聘用的流动人口就业人员，用人单位和个人可缴存住房公积金，允许符合条件的 、妇联等人民团体要配合做好工作，鼓励、支持流动人口参与当地有关活动，维护流动人口的合法权益。工会要组织农民工加入工会，帮助他们签订好劳动合同，主动为 ...
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的工作。各级工会组织要积极帮助农民工与用人单位签订合法的劳动合同。 （五）依法保护女性农民工和未成年农民工权益。用人单位要按照《中华人民共和国妇女权益保障法 建设统一管理、供企业招用农民工居住的员工宿舍。要对农民工居住用房给予一定的支持和鼓励，加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理，提高公共 ...
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预存工资保证金，实行专户管理。在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度，按合同约定支付工资的建筑施工企业应每月预付部分工资，每半年至少结清一次 建设“民工公寓”试点，为进城务工农民提供廉租房。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加大城乡结合部农民工聚居地区 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：为切实加强农民工工作，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，合理引导农民进城务工，实现农村富余劳动力有序转移， 开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作，完善城市供水、排水和垃圾处理等设施建设。城镇 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：为切实加强农民工工作，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，合理引导农民进城务工，实现农村富余劳动力有序转移， 开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作，完善城市供水、排水和垃圾处理等设施建设。城镇 ...
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