单位提供的后勤保障服务：包括打字复印、绿化管理、花草养植、卫生保洁、门卫保安等；4、为用人单位或居民家庭提供的劳务服务：包括临时工、季节工、 ，帮助农村富余劳动力向非农领域有序转移，建立相对稳定和谐的劳动关系，维护劳动者合法权益，依据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》 ...
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管理工作水平的重要保障，予以充分的重视和高度关注，严禁将其挪用为普通巡逻保安，以及参与其他非流动人口服务管理工作。专职流动人口服务管理工作人员专 职专用 专职流动人口服务管理工作人员在签订正式《劳动合同》时，应明确违规事项和辞退标准。（二）遵守工作纪律，加强队伍建设专职流动人口服务管理工作人员必须严格 ...
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（聘用）合同或者服务协议的除外。任何单位在执行国家退休制度时，不得损害妇女的合法利益。第十九条任何单位不得安排女职工从事不适合妇女的工作和劳动，对在 ）条第四十六条违反本办法第三十条规定，商场、超市等商业经营单位指使保安人员或者其他工作人员搜查女性消费者身体的，由公安机关对单位处以10000元罚款，并 ...
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治安许可核准(三)保留的审核事项(19项)1、国外、境外人员劳动就业审核2、合法营业性射击场经营许可审核3、彩色复印特种行业许可审核4、典当业特种行业许可审核 人员的年度考核备案2、继续教育办班计划备案3、市级机关事业单位对工作人员辞退、解聘备案4、退休人员返聘备案 三、下放的行政审批事项(2项)1、 ...
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杭州市旅游船舶管理规定第一条为加强旅游船舶管理，保障游客的安全和旅游船舶的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条凡在 保养，保持良好的技术状况，严禁带故障运行。经营涉外业务的船舶，必须配备专职保安人员。第十四条经营者应对本单位从业人员经常进行遵纪守法、职业道德教育和专业培训 ...
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借调的教职工。任何部门和单位一律不得再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。对“停薪留职”的 。(一)建立由县按时足额发放教职工工资的机制按时足额领取劳动报酬是中小学教师的合法权益。确保农村中小学教师工资发放是各级党委和政府的重要责任。县(市、 ...
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借调的教职工。任何部门和单位一律不得再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。对“停薪留职”的 。福建省村集体财务管理暂行规定为确保农村税费改革试点工作顺利进行，维护村民合法权益，保证村级组织正常运转，根据《福建省村集体财务管理条例》和《福建省 ...
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。七、对于原属城镇集体户口的职工，被企业解除劳动合同、辞退或开除后，只要本人有合法固定的住所，公安机关应准予办理户口迁移手续。对于刑满释放和解除劳教 进行检查和查验结婚证的做法应即废止。九、对于国务院授权公安机关实行行业管理的保安、消防等公共安全产品，公安机关要按照国家制定的标准，通过对产品的检测和 ...
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安全责任制。必须建立各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在 浓厚的安全文化氛围。（四十二）充分发挥职工代表大会的作用，维护职工合法权益。要全心全意依靠职工群众搞好煤矿安全生产，实行安全生产矿务公开，定期组织 ...
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监察员共同形成井上下安全管理工作网络。 (四十)充分发挥职工代表大会的作用，维护职工合法权益。要全心全意依靠职工群众搞好煤矿安全生产，实行安全生产矿务公开，定期组织 路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范安全行为 ...
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