之纪念日、节日及例假，得比照公务人员周休二日实施办法调整办理。但五月一日劳动节，应依劳动基准法规定放假。 八、工友离职时，各机关应请其亲将经管公物及服务证等缴回 驻卫警察者。 (四)曾依据法令规定进用之按月支给工资临时员工者。 前项各款人员于受雇时年资未衔接者，得按受雇当月至年终之在职月数比例，于次年 ...
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在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条 下列情况之一，用人单位不得解聘：(一)聘期未满，又不符合第二十一条所列款项的；(二 停发其工资并取消一切福利待遇。限期三个月自谋职业，逾期按自动离职处理。第四十一条 拒聘人员办理调动的，须向原所在单位交纳人民币五千元以上数额的培养费； ...
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在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条下列情况之一，用人单位不得解聘：（一）聘期未满，又不符合第二十一条所列款项的；（ 单位停发其工资并取消一切福利待遇。限期三个月自谋职业，逾期按自动离职处理。第四十一条拒聘人员办理调动的，须向原所在单位交纳人民币五千元以上数额的培养费；拒 ...
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和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担 或者地区总部。所办企业、研究开发机构、地区总部在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面，可以 ...
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和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担 或者地区总部。所办企业、研究开发机构、地区总部在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面，可以 ...
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第二十六条凡经批准调离公司的人员，须在一个月内办完有关调动手续，逾期未办理的，按自动离职处理。第二十七条凡申请调离公司未经批准或不符合调离条件的人员， ３．从外单位借调人员到公司工作第三十六条公司内部借调，部门内部，由部门自行安排，时间一般不超过两个月；部门之间借调，由部门之间协商解决，时间一般不超过 ...
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承销之相关费用及承销手续费率、新股承销导致股本膨胀稀释获利)。 (四)总结： 1.推荐证券商依据本身评估结果及专家意见后(专家意见推荐证券商应自行评估是否能作为对申请 每年生产量值表，并就重大变动情形者，加以分析其原因。 (2)取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均年龄及平均 ...
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、此次承销之相关费用及承销手续费率、新股承销导致股本膨胀稀释获利) (四)总结： 1.承销商依据本身评估结果及专家意见后(专家意见承销商应自行评估是否能作为对申请 未来若未能继续参与经营对公司之营运风险。 3.人力资源分析： 取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均年龄及平均 ...
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之日起5年内不得转让、捐赠其股权。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人 持有单位同意的具有资质的会计师事务所审计和资产评估机构评估，并按有关规定办理备案手续。第三十条 企业内部管理机构拟订激励方案时，应当以职工代表大会或者其他形式 ...
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员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原属企业有关的商业秘密依照法律规定或者合同约定承担保密 各类管线建设，必须符合南昌市城市总体规划、高新区规划和专项规划，并按规定办理审批手续。第五十二条高新区的信息化建设应当符合南昌市信息化建设的总体规划， ...
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