设置状况、岗位职责、待遇及要求；(三)聘任条件、聘期和聘任方式；(四)岗位考核方法、内容、时间、地点、要求。第十一条 应聘人员填写申报表。拟聘人选 明确。第三十一条 中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务(技术)等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴制度建立 ...
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明确。第三十一条中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务（技术）等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴制度建立 即参加单位以外演出或业务活动的，视为擅自离开岗位，所聘单位予以辞退或按自动离职处理，承担所聘单位损失，单位有权收回配发的生产工具，并可按规定收回分配 ...
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争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三 我国员工之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可根据《 ...
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所有党政机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业的中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工不参加住房公积金，临时工和三资企业外方 住房公积金贴现值的８０％计算。根据《决定》规定的方法，新建公有住房的标准价，按当地统计部门公布的售房上年职工平均工资简化计算为：标准价＝０． ...
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主营业务收入（或者主营业务利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权或者分红激励。企业监事、独立董事、企业控股股东单位的经营管理人员 激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人出资部分由企业按审计后净资产计算退还本人；以股票 ...
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(一)甲种考试采用公开竞争的办法，适用于从应届毕业的大中专学生、研究生、企事业员工和社会其他人员中录用公务员；(二)乙种考试采用有限竞争的办法，适用于从本 发给原标准工资的百分之五十；满一年后，不再发给辞退费。(四)公务员辞去公职或者被辞退后，一年内被企业事业单位安排工作的，其工龄应当连续计算；超过一 ...
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五十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例与 百八十七条本行财产按下列顺序清偿：?(一)支付清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有的股份 ...
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或主要负责人不得作为担保人为其他单位或个人融资；法定代表人或主要负责人同时兼职或离职到其它企业担任主要负责人，各银行业金融机构对其所兼职或任职企业的融资业务 与银行签订的合同，在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、养老保险、医疗保险、国家税收、还贷还息款项以及储蓄业务以外的一切 ...
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