应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的专门 进行洗钱活动。第八十四条商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、轮岗制度和离岗审计制度。第六章中间业务的内部控制第八十五条商业银行中间业务 ...
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建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的专门 洗钱活动。第八十四条商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、轮岗制度，逐步推行离岗审计制度。对要害部门和重点岗位应当实施有效管理，对非营业时间 ...
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。 四、关于各类经费、各项专款与有价证券之出纳、保管及登记事项。 五、关于员工薪俸发放、所得税扣缴事项。 六、文书档案数据管理事项。 七、研究发展、管制考核 事务，并各就承办业务负其责任。 第14条本所处理业务，实施分层负责制度，逐级授权决定，分层负责明细表报请公路总局核定施行。 第15条各层主管对前 ...
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与所得额标准之调查与拟定。 (三)非金融业贷款最高利率标准及独资、合伙组织员工薪资通常水准之调查。 (四)促进产业升级条例各项减免法令及有关事项之整理、研 资料分户登录。 10 其它上级交办事项。 第22条 本局处理事务实施分层负责制度，逐层授权决定，其分层负责处理明细表另定之。 第23条 各单位处理 ...
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7条 综合计划处分设二科，各科掌理下列事项： 一、第一科： (一)关于金融制度及监理政策之研拟、建议及协调事项。 (二)关于金融业务之研究发展及改进 保管事项。 (二十一)关于图书资料之整理、保管、陈列事项。 (二十二)本会员工薪资、各项奖金及加班费等表册编造、转帐存款划拨。 (二十三)本会各类代收、 ...
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出席人数。 会务委员连续二次会议 (包括临时会) 未依农田水利会会务委员会议事规则规定请假而不出席会议者，视为辞职，并自第二次会议结束之次日起生效。 会遴聘之。 小组长当选证书或聘书，由农田水利会发给。 第36条 农田水利会员工对于水利小组长之选举不得有助选行为，违者送农田水利会人事评议委员会议处。 ...
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、其它有关运输经营管理研究事项。 第6条运输安全组职掌如下： 一、运输安全政策、制度与组织检讨、分析、研究与建议事项。 二、运输安全相关资料调查、分析与信息系统研发 本所新进职员，应依规定填报有关资料与办理报到手续。 第24条本所员工除因公或请假外，应依有关规定上、下班，并亲自刷卡。 第25条本所员工 ...
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拟任干部参加任前培训的表现，作为任用考核的重要内容。(三)根据岗位需要，每个员工每年必须参加不少于40小时的脱产培训，凡因特殊情况未能按时参加当年培训的 向承办单位核拔经费。(三)总行机关干部参加岗位任职所必须的社会培训(如常规会计制度培训)的费用支出，需由本人持培训通知、司局意见及培训费正式票据，经 ...
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，而对公司战略制定和经营活动中存在的风险予以管理的相关制度安排。它是由公司董事会、管理层及全体员工共同参与的一项活动。第三条 在本所上市的公司应当 测试、研发记录及文件保管等。(十)人事管理环节：包括雇用、签订聘用合同、培训、请假、加班、离岗、辞退、退休、计时、计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、 ...
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吐痰要用袋装，打喷嚏和咳嗽时注意用纸巾遮挡。(6)设立专职人员每日查询员工健康状况，一旦发现疑似非典型肺炎病人，并立即向市疾病预防控制机构 、托幼机构防治传染性非典型肺炎的措施(1)学校、托幼机构要建立健全卫生管理制度(市教育局为管理责任单位)。(2)加强健康宣传教育和体育锻炼。(3)保持室内外环境 ...
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