关心特困家庭毕业生就业。对市工会组织认定的城镇特困职工家庭和民政部门认定的城市最低生活保障家庭的毕业生，实行指令性计划安置。每年由市人事部门按照面向基层、面向一线 灵活就业的工资支付和社会保障政策，保护灵活就业者的合法权益。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照我市低保标准，给予 ...
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从事技术成果转让，以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术培训、技术咨询、技术服务的所得，年净收入在30万元以下的，技术合同经登记后，暂免征 龙头企业建设用地，要优先安排，优先审批，各项费用按最低标准执行。龙头企业直接为农业服务的用地，作为临时用地办理，各级土地管理部门要简化手续，及时给予办理。 ...
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从事技术成果转让，以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术培训、技术咨询、技术服务的所得，年净收入在30万元以下的，技术合同经登记后，暂免征 龙头企业建设用地，要优先安排，优先审批，各项费用按最低标准执行。龙头企业直接为农业服务的用地，作为临时用地办理，各级土地管理部门要简化手续，及时给予办理。 ...
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职工劳动合同，重点加强外资、合资、个体和私营企业女职工的劳动安全和五期保护，进一步在全市开展“南京市女职工劳动保护合格单位”的创建活动。6、 基本普及高中阶段教育，初中毕业生升学率保持90%。6、中小学施行《国家体育锻炼标准》的覆盖面100%，达标率95%以上。7、中小学生参加公益劳动、社会服务率分别 ...
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发放生活费。不得将退役士兵分配到发不出工资的单位，更不能出现分配后就下岗的情况。退役士兵报到上岗后企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排 2 个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地人民政府按照不低于当地城市居民最低生活保障标准发给生活补助费。(五)选择安排就业的退役士兵要自觉服从分配，从接到分配 ...
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加大劳动保障监察执法力度，严肃查处侵害农村劳动力合法权益的违法、违规行为。强化企业工资支付监督检查机制。定期开展民工工资支付专项检查，对未按规定支付农民工 以上期限劳动合同并按规定参加城镇社会养老保险)，市级财政按每人30元的标准给予一次性补助。10、建立农村劳动力培训基地。劳动保障、教育、科技等部门 ...
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部分，经全体股东确认，可不经评估直接注册。软件类有限责任公司，其注册资本最低可为3万元。第二十二条鼓励高等院校、科研院所科技人员、大中专学生及海外 条同级财政预算中要安排专项资金，用于软件企业高级管理人员和技术人员个人第一次在南京市购买住房、轿车的资金补助，补助标准不超过个人上年度已交纳个人所得税的 ...
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，继续巩固“两个确保”，全面落实《南京市城乡居民最低生活保障条例》。(3)千方百计促进农民增收。积极培育和壮大农业龙头企业，带动农民增收，确保实现新增农业 在促进商品房建设、房地产市场健康发展和大多数群众可承受的范围内，完善补偿标准，及时落实补偿资金，努力化解拆迁引发的矛盾。加快实施“三房”工程，在 ...
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登记失业率控制在4%以内。扩大技工教育规模，建设一批高技能人才实习培训基地。全面实施企业工资集体协商制度。建立和完善困难群体价格上涨补偿机制。健全外来务工人员 风险基金。建立定期联动调整机制，逐步提高养老金、失业金、城乡最低生活保障金等社会保障标准。积极推进城乡一体、低水平、广覆盖的医疗保障体系。加快 ...
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，务求实效，把农村八件实事做实做好：完善农村最低生活保障制度；提高新型农村合作医疗补助标准；健全农村医疗卫生网络；全面消除农村现有特困户危房； ，市卫生局、人口与计划生育委员会具体实施)完善企业工资指导线制度，扩大年薪制范围，积极推行工资集体协商工作，建立企业工资增长的内生机制。加快收入分配制度改革， ...
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