行动计划，到2007年底，全市各类企业职工劳动合同签订率要达到90%以上。建立平等协商、和谐稳定的劳动用工协调机制，大力推进集体合同制度。到2007年底，已建工 并对有关人员依法予以处理。各级政府应建立外来务工人员欠薪问题的责任制度和欠薪应急周转金，及时有效地处理因欠薪引发的突发事件。 9、合理确定和 ...
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提交股东会(含股东大会，下同)、董事会审议决定的问题和涉及党和国家方针政策、涉及职工切身利益的重大问题。主要包括：公司经营方针、发展规划、年度计划、重大 或子公司、分公司(车间)范围内，经民主协商，推选一部分代表。第十三条职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工。其中直接从事 ...
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单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会有权依法要求其承担赔偿责任。上级工会对下级工会在平等协商、签订集体合同的过程中，应当从法律法规、争议协商等 有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。第三十 ...
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单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会有权依法要求其承担赔偿责任。上级工会对下级工会在平等协商、签订集体合同的过程中，应当从法律法规、争议协商等 有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。第三十 ...
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退还。（六）各类给据邮件部分损毁或短少，邮局在办理赔偿时已收的各项资费均不退还。（七）因邮局责任造成快件逾限，引起寄件人追究的，按所付邮费扣除 其填报所属生产单位送缴业务档案情况、发现的问题和处理结果；进出口查验单的数量、逾限和积案的数量及责任单位；相关领导和管理人员对业务档案、查验工作的检查记录材料 ...
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，应当严肃处理。虽然被告的损害责任可因原告的过错而适当减轻，但仍应责令被告承担较多的赔偿责任。〔案例之五〕某出版物资公司诉某县运输处货物损害赔偿纠纷案原告（ ４１０元由原、被告双方各承担５０％。本案的处理有以下两个问题：一、有些重要的事实情节没有查清和取证，例如装运的大口瓶实数是多少，运到目的港卸下了 ...
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建立和完善执行联动机制若干问题的意见》，积极推动形成党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、人民法院主办、社会各界配合的执行工作新格局。（五）完善社会监督 和秘鲁等国的与两百多名政府官员、法学家、律师和公司法务人员围绕“迈向构筑商业战略伙伴关系”这一主题，在涉及民商法、公司法、环境法、民商事诉讼、 ...
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退换货，不作冲减销售收入处理。销售折让，一般是采用赊销方式，因购方发现货物质量问题，经协商折让部分售价。有些非赊销方式的销售，由于以上同种原因，也会 应有固定的经营场所或住所，要有能够用于抵押赔偿的财产。对于难以考察其信用程度的单位或用户，则应取得可靠的信誉担保（如保险公司，信誉好的企业或单位等）。２ ...
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退换货，不作冲减销售收入处理。 销售折让，一般是采用赊销方式，因购方发现货物质量问题，经协商折让部分售价。有些非赊销方式的销售，由于以上同种原因，也会 固定的经营场所或住所，要有能够用于抵押赔偿的财产。对于难以考察其信用程度的单位或用户，则应取得可靠的信誉担保（如保险公司，信誉好的企业或单位等）。 ２ ...
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政策的制定，劳动标准的确定，集体劳动争议和职工突发事件的处理等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。三方形成的协议或者决定，各方应当组织 应得的报酬。职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由劳动行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿，按照解除劳动合同的有关 ...
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