自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位 ，方便人民群众。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。 ...
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何新问题，请及时告部人事劳动司。附件：劳动部人事部关于颁发《〈国务院关于 职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知（劳部发〔１９９４〕６６号）各省、自治区、 一天休息。第十条从１９９４年３月１日开始施行平均每周４４小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期，但最迟不得超过１９９４年５月１日。第十 ...
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条本办法与《规定》同时实施，从１９９５年５月１日起施行每周４０小时工时制度有困难的企业，可以延期实行，但最迟应当于１９９７年５月１日起施行。在本办法施行前劳动部、人事部于１９９４年２月８日共同颁发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》继续有效。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门：《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》发布后，一些地区和部门询问有关问题， 困难的企业，各地区、各部门务必加强领导，精心指导，帮助他们制定切实可行的实施步骤；上述企业也应立足自身，控掘潜力，积极创造条件，力争早日实行新工时 ...
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的顺利完成，结合卫生单位的实际情况，特提出以下实施意见：一、各卫生单位要认真贯彻执行《国务院关于职工工作时间的规定》。加强单位内部管理及后勤保障 力量，确保急诊患者能得到及时诊治。 三、各地各级卫生行政部门要加强对医疗单位的组织管理，根据群众看病需求，星期六可安排门诊。 四、卫生防疫单位要加强周休息日 ...
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简称《规定》)和劳动部、人事部《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》(以下简称《实施办法》)，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 不得超过44小时。从1994年3月1日开始执行每周44小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期实行，但不得迟于1994年5月1日。有些 ...
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二月二十二日管理委员会会议通过)第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》、劳动部和人事部《〈国务 院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》及《天津经济技术 经济技术开发区劳动人事局负责解释。第七条 本规定从一九九四年三月一日起开始施行。一九九四年三月一日施行 有困难的，可以适当延期，但是不得迟于一九 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》，结合邮电实际 1）条第二条本办法适用于全国邮电系统企事业单位、机关团体。第三条职工工时制度分为标准工时工作制、不定时工作制和综合计算工时工作制。标准工时工作制是指 ...
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休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关、事业单位实行统一的 和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条本规定由 ...
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，国务院各部委、各直属机构：《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七会议批准，现予公布施行。 关于职工探亲待遇的规定第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年 ...
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